募集情報

どんな仕事か: 具体的には、以下業務を想定しています。まずは役員向けの人事制度の企画運用を中心にお任せしつつ、将来的にはグループ横断の人事プロジェクトに関わっていただくことも可能です。

・役員などエグゼクティブ層に関する人事制度の運用
・グループ共通株式報酬制度の企画・運用
・コーポレートガバナンス対応全般（情報開示対応、会社法やコーポレートガバナンスの改正に応じた対応など）
・グループの役員の指名報酬ガバナンスの運用全般（事業側の指名報酬委員会の運用サポート、役員体制や報酬に関するガイドンラインに基づくモニタリング等）
・その他、グループ横断の様々な人事プロジェクトの推進
求められるスキルは: 必須・人事もしくは人事コンサルティングの経験

歓迎・企画部門におけるプロジェクトマネジメント・リード経験
・給与計算・給与厚生業務の知識・運用経験
・人事制度運用業務における業務改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円

会社概要

取扱い紹介会社

グループ全体の役員向け人事制度・人事施策担当（メンバー）　◆リモートワークが中心◆

組織・人事コンサルタント