【XC2(大阪)】ITアーキテクト(EC)
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掲載期間25/04/10~25/04/23 求人No.WG-17506

【XC2(大阪)】ITアーキテクト(EC)

営業(法人向け)

年収500万円~1499万円
募集情報
どんな仕事か
仕事内容
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。

【具体的業務内容】
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化
・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案
・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング
・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション
・開発チーム(フロントエンド/バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど)の技術的リード
・コード品質、レビュー体制の確立および実施
・日本特有のEC要件(配送、決済、ポイントなど)を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計
・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討
・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案
・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化
・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計

業務内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
求められるスキルは
必須 必須要件

以下、いずれかにおける実務経験(2年以上を目安)
・Salesforce Commerce Cloud のアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験
・SFCC のB2C/B2Bコマース運用に携わった実績(API連携、プラグイン導入等)
・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験
・オンライン決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローに精通
・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DB などを含む基盤設計の知識

歓迎要件

以下、いずれかにおける実務経験(2年以上を目安)

・ECプラットフォーム(ECビーイング、えびすマート等)国内のECプラットフォームを活用したシステム設計や導入支援経験
・フルフィルメントサービス、受注管理システムなど周辺サービスとの連携開発経験
・インフラの設計・構築・運用の実務経験(DevOps の導入や CI/CD パイプライン構築等)
・サーバレスアーキテクチャやコンテナ化技術(Docker/Kubernetes)への理解
・大規模 EC サイトのマイクロサービス化や分散システム設計の経験
・RESTful API 設計、GraphQL、サービス間連携の設計パターン知識
・要件定義からリリースまでの一連のプロセス管理、進捗報告、リスク管理
・Agile/Scrum 等の開発手法によるチームのハンドリング
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間は
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 15,000,000円

採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450~1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収:360~550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は
昇給 年1回
賞与 年2回
通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円)
福利厚生 社保完備、確定拠出年金、電通グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
会社概要
社名
電通デジタル
事業内容・
会社の特長
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、
コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
設立
2016年7月1日
資本金
4億4250万円
従業員数
1919名
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