- なぜ募集しているのか
- 電子請求書発行システム市場は、システム未導入率90％と白地が多く、楽楽明細事業部では「電子請求書発行システム市場において、圧倒的シェアNo1」実現に向けて、成長スピードを加速させ、市場を取りにいくアクションを始めております。
その中で新規販売数の成長率を上げていく必要があり、事業部を牽引していく仲間を募集します。
メンバークラスの採用に伴い、マネジメント体制強化のための増員募集となります。 - どんな仕事か
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電子請求書発行システム「楽楽明細」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。累計導入社数6000社を超え、昨対比160％成長をしているラクスの商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。
※2023年3月現在
https://www.rakurakumeisai.jp/
■ミッション
私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。
あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。
インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。
■主な仕事内容
電子請求書発行システム「楽楽明細」の直販営業をお任せいたします。
並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
【営業手法】
・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業
・銀行、BPO企業、販社などパートナー企業経由のお問い合わせへの営業
【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【入社後の流れ】
入社時はまずインサイドセールスもしくはセールスサポートとしてご入社いただき、数か月～1年のオンボーディングを経てフィールドセールスに異動となります。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10％程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができる。
・お客様の業種も規模も様々なので、幅広い業界への知見が身につく。
・踏み込んで解決策を探るポジションなので、課題を特定する力が磨かれる。
・比較的ライフワークバランスが取れているので、長く安定して働きやすい環境。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■法人営業経験（有形、無形問わず）
歓迎 【歓迎条件】
■インサイドセールス経験
■クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
https://www.rakus.co.jp/company/map/ - 勤務時間は
- 09:00~18:00
夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：501.4万円~615.7万円
月給：31.4万円~60万円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月)
※ポジションによって募集等級が違いますので、詳細は面談等でご相談となります。
※ご応募の際に現年収、希望年収を併せてご教示ください。
（例）年収501万の場合
月額314,500円（基本給242,000円＋時間外手当42,500円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
■私服通勤
■時短勤務制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
【手当】
■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当
■社会保険完備 - 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給 - 上限10万円／月
■家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 - 休日休暇は
- ■子の看護休暇
■時間休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■有給休暇 - 有給消化率90％以上
■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年
■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.DKUQC-20250217
