なぜ募集しているのか: 元々WEB広告・人材・医療・M＆Aの事業展開でここまで伸ばして来た当社ですが、オーナー経営者のステークホルダーが10,000社を超えた辺りから不動産サービスのニーズが出てきました。
そこで当社リアルエステート事業を展開し、BtoBのオフィス仲介や賃貸仲介を行って来ました。
・コロナ禍で効率的に営業をする為にWEB広告の活用でリモート業務を強化し、本社出勤社員を最小限に減らしオフィス賃貸料削減の為の引っ越し
・新卒採用が上手くいき手狭なオフィスから拡大の為の引っ越し
・地方本社の企業様が採用を強化する為に東京オフィスを立ち上げる等、
・採用した方々の1人暮らし用の賃貸の仲介
等親和性があり少しずつ売上を伸ばしてきましたが、最近当社用不動産の相談を受けることも増え『オーナー経営者や富裕層の方向けに収益性の高い投資用不動産の販売事業』を行うことになりました。
どんな仕事か: 新規事業の立ち上げメンバーの募集です！
国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
　※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。

■業務内容
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携

【商品に関して】
上場企業やリノベ再販事業でトップ10に入っているようなパートナー企業様が扱っている商品を当社で扱います。
単一的な商品だけではなくお客様のニーズに合わせて幅広くご提案が出来ます。
数億からお客様によっては数十億の案件を取り扱います。

【当社の強み】
(1)不動産販売のトップセールスの方とパートナーシップを組んでおり、お客様にとって最適な不動産の資産形成のご提案を行います。

(2)当社の主軸柱である人材領域内で顧問紹介事業を行っており、なんと顧問登録数は3800人。大手メガバンクの元専務や大手証券会社の元常務やGAFAM日本法人の元代表取締役社長等、実績と経験が豊富な方々ばかり。
この方々の人脈を使って日本中の企業に提案することが可能です。

(3)当社では10,000社のオーナー経営者のノウハウと、新卒から徹底して経営者営業を行っている事業部も多い為、クロスセルもし易いです。ダンスリーグのスポンサー営業事業も2年前に立ち上げ、既に日本で2番目のスポンサー数になっており、事業部の垣根を超えて各事業部の営業が経営者向けにソリューション提案をしている為それだけの開拓力とクロスセルが実現しております。

(4)グループ基盤の安定性
2003年に創業してから21年間1度も赤字を出さず無借金経営を続けております。今期も売上で350億、営業利益30億を見込んでおります。立ち上げなので独立に近い業務の体験ができ、独立して起業するよりも安定感があります。

(5)不動産売買の経験者が殆どいない為、直ぐにヒーローになり易い環境です。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
求められるスキルは: 必須 ◆宅建取得者
◆不動産売買の経験と実績がある方

歓迎・3億以上の不動産売買仲介の実績と実務経験丸3年以上（例: 別荘・一棟マンション、商業不動産の売買経験）

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間/有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
どこで働くか: 東京都品川区大崎ゲートシティ大崎イーストタワー
〈アクセス〉
・JR山手線大崎駅より徒歩1分
・東急池上線大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: 9:00~19:00
休憩：120分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
月収：500,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 320,000円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給）みなし残業60時間
(3)住宅手当(2駅ルール以内)

※上記に加えて別途インセンティブを成約時に発生する営業利益に応じて支給
待遇・福利厚生は: ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

新規事業の立ち上げメンバーの募集です！ ◆国内富裕層向けに国内投資用不動産営業【コンサルタント】◆

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