なぜ募集しているのか: 「Willgate M&A」をリリースしてから3年半が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。
どんな仕事か: 「日本の未来をつくる成長志向型M&Aを増やす」
ウィルゲートのターゲットは、成長志向型M&AかつIT・ベンチャーに特化。
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。

＜雇入れ直後＞
(1)M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談
(2)(1)の情報をもとに候補企業へM&Aの提案
(3)各社とのマッチング交渉
(4)M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理
(5)クロージング

＜変更範囲＞
会社が指定する業務
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験が1年以上ある方
・独立系M&Aブティックでのディール経験
・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験（エグゼキューションのみでも可）
・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験

歓迎・セールスマネジメント経験
・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～15:00
・フレキシブルタイム　5:00～11:00、15:00～22:00
・標準労働時間　1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 固定給与＋インセンティブ制

昇給：年2回
賞与：年2回（支給上限なし・半期の売上実績を元に支給）

賃金形態：月給制
月給：50万～100万
固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：371,120円+業務手当128,880円）】＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始）
・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能）
・リフレッシュ休暇（年3日間付与）
・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接：配属先マネージャー、リーダー、人事責任者　1～2名
・2次面接：配属先事業部長、マネージャー　1～2名
・適性検査
・最終面接：管掌役員、人事　2～3名
※面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※一部の方に、最終面接前にリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には事前にご相談させていただきます。

M&Aアドバイザー(成長志向M&A・ベンチャー/IT中心の案件)

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