なぜ募集しているのか: ■Inside Sales立ち上げの背景と今後について
これまでBaseMeでは新規開拓をフィールドセールスが担ってきましたが、事業拡大に伴い、より効率的かつスケーラブルな営業体制の構築が必要となっています。Inside Salesの立ち上げにより、デジタルマーケティングとセールスの連携を強化し、顧客獲得の効率化とユーザー体験の向上を目指します。将来的には、データ駆動型の営業モデルを確立し、フィールドセールスと連携した強固な営業基盤の構築を計画しています。
どんな仕事か: 「BaseMe」事業で初のインサイドセールスポジションを募集します。
フィールドセールスと連携しながら、オンラインを中心とした効率的な営業活動で事業拡大を加速させる重要な役割です。
■業務内容
・リード獲得とナーチャリング
- Webサイト経由の問い合わせ対応と情報収集
- セミナー・ウェビナー等のイベント企画・運営
- メール・電話・オンラインミーティングを活用した興味喚起
・初期商談の実施
- オンラインを中心とした初期商談の設計と実施
- 顧客課題のヒアリングと適切なソリューション提案
- フィールドセールスへの質の高い商談の橋渡し
・マーケティングとセールスの連携強化
- マーケティング施策の効果検証と改善提案
- リード獲得からクロージングまでの一貫したプロセス設計
- 効果的なセールスコンテンツの企画・制作
・Inside Sales基盤の構築
- CRMやMAツールを活用した営業プロセスの設計と最適化
- ナレッジの体系化と共有の仕組み構築
- 各種テンプレートやFAQの整備
・データ分析と改善提案
- 商談データの分析と効果的なアプローチ方法の検証
- リード獲得からクロージングまでの転換率向上施策の立案
- 市場動向や競合情報の収集・整理・共有

■ポジションの魅力・やりがい
・ゼロからの構築という醍醐味
- BaseMeにおける初のInside Sales担当として、フレームワークやプロセスを一から構築できる
- 自身のアイデアや経験を存分に活かせる高い裁量と主体性
- 将来的なInside Sales組織の礎を築く重要な役割
・マルチスキルの獲得と成長機会
- 営業スキルに加え、マーケティング・データ分析・プロダクト理解など多岐にわたる経験
- 経営層や各部門と直接連携し、幅広い視点で事業課題に取り組む機会
- HR×テクノロジーという成長市場における専門性の獲得
・革新的プロダクトの魅力を伝える面白さ
- AIを活用した価値観マッチングという新たな採用手法の市場浸透
- 「量」から「質」へのパラダイムシフトを企業に提案する社会的意義
- 学生と企業の新たな出会いの形を創造する喜び
求められるスキルは: 必須・法人向け営業経験（インサイドセールス経験2~3年以上）
・HR業界またはSaaS業界での実務経験
・目標達成へのコミットメント

歓迎・高度なデータ分析・営業戦略の設計スキル
・営業企画・セールスイネーブルメントの経験
・組織のマネジメント経験
・エンタープライズ向けの複雑な営業の経験
・プロダクトフィードバックの提供

【求める人物像】
・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
・少人数のチームで幅広い業務を自発的に対応できる方
・チームや会社の成長を一緒に楽しめる方
・高い責任感を持ち、信頼関係を築ける方

【行動指針】
Bet on Passion　情熱を持って挑戦する
Ownership　圧倒的主体性
Move Fast　迅速に行動する
Build awesome things　新しい価値を創造する
Disrupter　常識を打ち破る
雇用形態は: Full time（正社員）
試用期間：あり (3ヶ月)
どんなポジション・役割か: 法人営業（インサイドセール）
どこで働くか: 東信青山ビル東京都渋谷区渋谷二丁目１０番１３号 7F
※リモート併用可
※週2~3程度、オフィスに集まって業務をおこなうメンバーが多いです
勤務時間は: フレックスタイム制 (コアタイム 11:00-16:00)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制400万円～ 800万円
※応相談
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤費月3万円まで
休日休暇は: ・年間休日: 完全週休 2 日（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇: 年間 10 日間以上（入社月に伴い変動）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接
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内定

AIで採用革命を起こす「BaseMe」インサイドセールス募集！リード創出から営業効率化の基盤を構築

営業（法人向け）