どんな仕事か: プレイングマネージャーとして、顧客のDXをプロデュースします。
具体的に以下の業務を包括的に担当していただきます。
◆DX推進の提案
・顧客のDXを推進するための提案活動を行います。
・同社で標準化された既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案します。
・同社独自のフレームワークで課題を抽出し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提携企業のソリューションも含めて提案します。
・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案

〈DXプロデュース例〉
全社DX検討/プラットフォーム構築戦略の立案/デジタルを活用した新規事業の立ち上げ検討など

〈提案サービス例〉
・自社サービス
　DXコンサルティング/DX推進SaaS/DX人材育成/プラットフォーム構築など
・パートナーサービス
　協業企業様のDXソリューションツール・サービス

〈顧客業界〉
製造/建設/商社/不動産/鉄道/サービス/自治体など

◆DXプロジェクトマネジメント
・顧客と定めたゴールに向けて、限られた期間内で対象スコープを円滑にステークホルダーとともに実行します。
・以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。
・ワークショップのファシリテーション
・プロジェクト計画の策定
・スケジュール/コスト/品質/リスク/スコープ/要員などの管理
・システム導入に向けた業務課題の洗い出し
・デジタルソリューションの選定と要件整理(RFI/RFP作成)
・ベンダーとの折衝
・システム導入における投資効果の算出
・顧客へのシステム導入提案
・業務フローの見直し
・システム導入の定着支援
・システム導入後の業務改善支援
・新規事業の創出支援

〈プロジェクト一例〉
・製造業における全社横断型のデジタル化推進
・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援
・自治体と連携した農業IoTクラウドの構築支援

〈担当案件数〉
稼働工数を事業部内で管理し、一人が案件過多にならないよう調整をしております。

◆自社事業の創出
以下の自社事業の創出をリードしていただきます。
・ビジネスモデルの検討
・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ
・事業計画を含む実行プランの策定と実行
求められるスキルは: 必須 ◆最新のデジタル技術やITソリューションに興味があり、常に学ぶ姿勢をお持ちの方
◆同社のミッション・バリューに共感いただける方
◆主担当としてしてプロジェクトをマネジメントできる方

※上記の必須要件に加え、以下のいずれか1つ以上5年程度以上を満たしている方
・ITソリューション営業として顧客の課題解決に向けた提案経験のある方
・ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験のある方
・基幹システム入替・新規導入・その他のITプロジェクトのマネジメント経験のある方
・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてシステム導入を含めた総合的な提案を行った経験のある方
・IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化させた経験
・製造業やインフラ事業におけるプロジェクトマネジメントのご経験

歓迎・自業務で生成系AIやその他デジタルツールを駆使しながら業務に取り組まれた経験のある方
・自社のDXまたはデジタル化の推進経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：有り3カ月 ※試用期間中の給与・待遇は正社員と同じです。
どこで働くか: 本社/東京都港区西新橋
＜アクセス＞
・都営三田線御成門駅　徒歩約2分
・東京メトロ神谷町駅　徒歩約6分

＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
※入社当初はメンバーコミュニケーションと業務理解のためご出社いただきます。リモート頻度や移行時期は、スキルとご意向を踏まえて決定します。
※2面採光の最上階オフィスからは東京タワーが間近に見える自慢の環境
※屋上のリフレッシュエリアにはWi-Fiもあり、ワークも可能（喫煙スペースもあり）
受動喫煙対策あり
勤務時間は: ・勤務時間　9:00～18:00(実働8時間)　※休憩1時間
・フレックスタイム制　コアタイム10:00～16:00　
・夜勤：無　
・時間外勤務：あり（月平均30時間程度）　
・リモートワーク：有　※必要に応じて相談可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円~1000万円
【月収】583,400円~
※固定残業代(30時間 110,800円~分を含む)
経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※ストックオプションの権利を付与しています。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
【育休取得実績】
有
【その他補足】
・ストックオプションの権利付与
・企業型確定拠出年金制度
・通信手当（上限3,000円）
・役職手当
・希望のPC貸与
・iPhone購入支援（2年に1回、上限12万円）
・自己研鑽・健康増進費用補助（年間上限12万円）
・ライブラリ利用（貸出、希望の書籍購入可）
・パートナー商材の購入費用補填
・快適なオフィス環境（コーヒー、ウォーターサーバー、お菓子、アイス、サプリメント等無料）
・社内懇親会、食事会費用補填

※今後も社員の声をもとに様々な福利厚生制度を導入していきます。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日以上

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(人事)→二次面接(事業開発責任者)→最終面接(代表)
書類選考前に希望に応じてカジュアル面談の実施も可能です。

【事業開発マネージャー】 ◆やりたいことは基本なんでもやってOK！/自由度の高い職場◆IPO準備中

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