なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 主に外資系グローバル企業のデジタル広告を担うアカウント担当者を募集します。世界最大規模のデジタル・エージェンシー・ネットワークを舞台に、国内外のチームと連携して、世界有数のグローバル・クライアントとお仕事をして頂きます。

・アカウントマネジメント全般
・デジタルメディアのプランニングおよび提案書作成（運用型デジタル広告、純広告、デジタルタイアップ）
・デジタル広告に関連する問題・課題・改善ポイントの抽出 / 提案
・広告開始におけるスケジュール・タスク管理・クライアントビジネスにおけるビジネス拡大提案（新媒体などによる予算アップ）
・ローカルクライアント対応（多くは日本語）
・デジタル広告のキャンペーン管理

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・デジタル広告業界における職務経験4年以上
・デジタル広告の営業または運用としての職務経験
・クライアントとのコミュニケーションおよびプレゼンテーション経験
・Power Point / Excel / Word 使用可能
・Mediaの取り扱い（Google・Yahoo・Meta・X（旧Twitter）・DSP・LINE・その他運用型広告）

歓迎・アクセス解析の実務経験（Google Analytics/Adobe Analytics等）
・デジタルメディア全般の知識（純広、アフィリエイト、ソーシャルメディア等）
・デジタル広告の運用・入札・管理ツール（Doubleclick、Kenshoo、Marin等）の取扱い経験
・第三者配信ツール（Doubleclick等）に関する知識
・各種タグのマネジメントに関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 最大650万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
休日休暇は: 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度10日（但し、入社時期により10日以上に変動）※入社日から案分した日数を付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【電通G/リモート可/フレックス/英語歓迎】Account Lead

営業（法人向け）