- なぜ募集しているのか
- SAP関連の支援依頼を多く頂いており、既存メンバーだけだとリソースが足りなく、私たちと一緒にご対応頂ける方を募集することになりました。
当社ではスキルの近しい社員同士が2名以上のチームとなり、お互いをフォローし合ったりしながらお仕事を少しでも楽しいものにしてほしく思います。
■AIに負けないエンジニアを志すメンバーが集まる集団！
ChatGPTをはじめ、色々なコード生成AIサービスなど、AI業界はめまぐるしい進化を遂げております。
既にご存じかと思いますが、コード生成のスピードと正確さであれば生身の人間がAIに敵うことは不可能に近いと感じませんか？
しかし、どんなツールも人間が上手く活用する事で、開発スピードや品質を大幅に良くすることが出来ます。
LuxyはAIというものがもっと前面に出てくるこれからの世の中で、Luxyに居れば時代に取り残されず、全員が現代で活躍出来るエンジニアになるという目標へ真剣に取り組んでおります。
自社勉強会をはじめ、AIツールへ実際に触れたりする機会を設けることにより、会社全体で常にトレンドを意識しております！ - どんな仕事か
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ちゃんと会社と会話してますか？自身の声に聴く耳を持ってくれてますか？その才能、今の会社で“飼い殺し”にされてない？ Luxyは創業者がエンジニアだからこそ、本物の実力を持つ者が最速で頂点に立てる仕組みがある。圧倒的スピードで成長し、業界のスターダムを駆け上がりたいあなたのための場所だ
そんな状態を変えたい！自分らしく働きたい思いでご入社頂く方が多く、参画先は会社（営業）と細かく対話して一緒に決めるのが特徴です！
■Luxyは創業者がエンジニア出身。
これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。
現在の代表も現役エンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。
■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制
当社はエンジニアとキャリアの相談をし、今より市場価値が高いエンジニアになれるような案件は何かを一緒に考えた上で案件を本人と一緒になって決めます。そのときの市場感により全てが希望通りとは行きませんが、会社が一方的に業務を割り当てる事はありません。
■エンジニアの働き方を重視
当社では利益よりエンジニアの働き方を重視。
平均残業時間も10h以下で、プライベートの時間もしっかり確保。もし理不尽な残業が続くような案件であった場合はすぐに改善要望を出し、それでも改善されない場合は即撤退するような動きも取っています。
【事業内容】
・システム開発事業（SES、受託や請負開発など）
【案件例】
■SAP HANA導入プロジェクトにおけるコンサルタント支援
【具体内容】
・2ヵ年をかけてHANAへの移行完了を目標に、SAPコンサルタントとして各種システムの刷新プロジェクトへ参画し、上流工程から支援を実施。
・インターフェース移行やテスト工程のリードも対応。
・モジュールの範囲はSD/MM/FIいずれかで特化したものを対応。
■SAP（MM）アドオンプログラム障害の原因分析支援
【具体内容】
・課題検討(論点整理・対策立案) ※領域は下記を想定
∟非評価品目
∟有償支給機能
∟非ロット管理区分
・変更管理対応
■PP/PS領域でのコンサルティング業務支援
【具体内容】
・移行時の障害の原因分析、対応策検討、顧客への対応案説明
・移行リハ、本番移行対応（事前調整の上で夜勤あり）
など。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・SAP領域において各種コンサルティングをのご経歴が満5年以上であること
・ABAP開発のご経験が満3年以上であること
【歓迎要件】
・要件定義やマネジメントの経験
・メンバー育成の経験
【求める人物像】
・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。
・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。
・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1h）
携わって頂く開発により変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550万円～899万円
月給：45万8千400円～74万9千200円
上記には、固定残業代（40時間分：111,900円～182,800円）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※年収は年次や単価で機械的に決めるものではなくスキルを考慮し社内規定に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
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努力と成長をしっかり評価する仕組みがあります！
案件ガチャや深い商流で給料が上がりづらい！
SES業界でよく耳にする話ではないでしょうか？
Luxyでは社員一人ひとりの頑張りや成長をきちんと見つめる評価制度を整え給与に反映します。
評価は主に以下の3つの観点で行い、お客様からの評価だけではなく定期的に実施する1on1や自己評価から総合的に判断し、SESだから…で諦めない評価制度があります。
・社会人基礎力：ビジネスマナーや仕事の進め方
・スキルレベル：職種ごとの技術力・専門性
・Luxy行動指針の実践：チーム貢献や挑戦する姿勢など
■各種社会保険完備
■交通費：全額支給
■健康診断
■近隣引越し手当制度
■お祝金制度
■社内懇親支援制度
■書籍購入支援制度
■開発環境アップグレード制度
■カンファレンス・セミナー参加支援制度
■資格取得支援制度
■育休制度
■リモート勤務は案件により可能
(現状は9割が週3回以上のリモート勤務) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇／最大５日
■特別休暇（夏季休暇／３日） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談はいつでも大歓迎！
平日夜遅い時間帯や土日祝日もご相談ください！
書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
最終面接
↓
内定
内定までのスケジュールはおおよそ1週間、早いと3日という実績もあります。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.BWHAX-sap-20250714-3
