ITエンジニア(システム開発、インフラなど)/裁量労働制/高収入可!
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間20/06/02~20/06/15 求人No.ISLA-009

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)/裁量労働制/高収入可!

社内SE・システム管理

年収500万円~749万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集枠:若干名】
インフラ基盤の構築・運用保守を行う、エンジニア職の募集です。
どんな仕事か
プライベートクラウドエンジニアとして、同社グループ内へのインフラの提供を担当します。数千台の仮想マシンを擁する同社グループ内プライベートクラウドの構築・運用・保守を行います。

【具体的な業務】
1.オペレーション業務改善およびSLA向上
・Infrastructure as Codeの導入
・継続的な標準化の実施
2.インフラ基盤リプレースにともなう移行設計・進捗管理
3.サービスリリースまでの支援(アプリ開発チームとの共同検証など)
4.プロジェクト管理業務(最大20人日程度)
5.非定型業務の実施・チームメンバーフォロー
6.サービスメニューの見直し
社内・同社グループ内・社外と密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行います。
求められるスキルは
必須 下記いずれかを満たす方
1.インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
・移行設計や移行方式の検討
・ステークホルダーとの作業すりあわせや作業日調整
・バージョンアップ後の検証やPoC

2.CIツールなどを用いた業務改善経験
・ジョブによる作業の省力化
・半自動化、可視化

3.仮想化基盤サーバの設計・構築経験
・ラック設計~構築、引き渡しまでの一連の対応の経験
・パフォーマンスのボトルネックや障害などの調査、切り分け、改善提案、改善実施の経験

4.インフラの構築・運用経験
・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善の経験(標準化や省力化、可視化)
・基盤監視設計および実装の経験

5.オンプレミス機材の運用、資産管理、構成管理の経験

6.業務フローの改善経験
・移管や巻き取りによる業務フローの簡略化
・自動化や省力化
・未整備な業務のフロー化
歓迎 1.ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験
2.オンプレミスシステムの構築・運用経験
3.設計フェーズの意思決定の経験
4.グループリーダー経験(3名以上)
5.Infrastructure as Codeを実践し、CI/CD環境を構築・運用した経験
6.大規模Webサービスでの業務経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生は
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
※就業時間は変更になる場合があります。
経験・能力・スキルなどにより、同社基準にて優遇・相談のうえ決定します。
賞与:年2回(6月・12月)
人事考課:年2回
通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
深夜・休日勤務手当、育児手当(条件あり)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇は
土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
面接(複数回を予定)
 ↓
内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
働くヒトの「生涯生産性」を高めるソリューションを提供しています。
・社内の生産性向上につながるICTサービスやシステム体制の戦略立案、企画、設計、構築、運用(インフラ整備含め)
・顧客拠点における生産性向上につながるシステム企画~運用
・グループ内外に提供可能なICTサービスの企画~運用
設立
2019年04月
資本金
5,000万円
従業員数
101~300名
「ITエンジニア(システム開発、インフラなど)/裁量労働制/高収入可!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職