- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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・保守案件のお客様対応～解決まで
・新規案件のヒアリングからプロジェクトの完結まで
・自社開発プロジェクトの開発メンバーへの参加
... など 開発チームの業務の一翼を担っていただきます。
社員全員が自走する組織を目指しており、それぞれに担当する案件があります。誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと思いますので、案件の進め方から裁量を持って働くことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・LAMP開発の実務経験
・CMSの制作、運用経験
・社外メンバーを含めたサイト制作プロジェクトの経験
・英語に苦手意識のない方
＜マインド＞
決まった作業ルーティーンを無駄に思える、今の状況より常に良くしようと思える方、その為には学習したり、行動することを苦に感じない方
決して一作業者とならず、クライアントと同じ目線にたって、何を求めているのか考えられる方歓迎 ・ECサイト制作の実務経験
・AWSの実務経験
・Gitを用いた開発経験
・CI/CDを利用した開発経験
＜マインド＞
・数字を用いて根拠のある報告、提案が出来る方
・明るくチャレンジ精神の旺盛な方募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
-
＜賃金形態＞
年俸制
年棒の12分の1を毎月支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与に関してはスキル・経験・実績を考慮し、面談の上決定いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
＜福利厚生＞
■通勤手当：全額支給（上限3万円/月）
■社会保険：社会保険完備
■資格取得支援
■社宅制度
■書籍購入補助
■ジム費用1部負担
■打ち上げ支援
■コーヒーチケット手当
■ビジネスカジュアル など
※社内制度は社員全員がアイデアを出しあって決定しております。 - 休日休暇は
- 年間休日:120 日 年間有給休暇: 10 日~ 20 日
休日休暇形態:完全週休2日制 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(デザインメンバー)→2次面接(人事担当者、取締役)→内定
※遠方の方はオンライン面談も可能です。 ※二次面接前に適性検査と課題を実施します。
掲載期間21/02/13～21/02/26
求人No.ISLA-011
