- なぜ募集しているのか
- 今後さらに多様なニーズに応えるため、営業体制の強化が急務となっています。これまでは代表を中心に営業活動を推進してきましたが、より組織的かつ戦略的な営業体制を構築するため、新たに営業部長を募集する運びとなりました。
本ポジションは、経営陣と密に連携しながら営業戦略の立案・実行を担う、いわば“事業の成長ドライバー”としての役割を期待しています。経営に近い立ち位置で裁量をもち、ゼロベースで組織づくりにも携われるやりがいのあるポジションです。 - どんな仕事か
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営業部長として、当社の事業成長を加速させる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。単なる売上拡大にとどまらず、事業戦略と連動した営業組織の構築・強化が主なミッションです。具体的には、ターゲット業界の選定や市場分析、営業方針やKPIの設計、提案資料の標準化、受注率を高める営業プロセスの整備などを担当。新規開拓と既存深耕のバランスを見ながら、受注単価や継続率の最大化にも貢献していただきます。
また、5～10名規模の営業チームのマネジメントも重要な役割です。目標設定や進捗管理、育成方針の策定、同行支援、1on1の実施などを通じて、メンバーの成果と成長を両立させていただきます。プレイングマネージャーとして自身も顧客を担当し、現場感を持ちながら陣頭指揮をとっていただくことを想定しています。
さらに、経営陣と密に連携し、営業データに基づいたサービス改善提案や、将来的な新規事業の立ち上げにも関与いただけます。経営に近い立場で裁量を持ち、事業そのもののグロースに貢献できるポジションです。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のすべてを満たす方：
法人営業の実務経験（5年以上）
無形商材（例：コンサルティング、ITサービス、人材サービスなど）の営業経験
チームマネジメントまたは営業組織のリーダー経験（3名以上）
営業戦略の立案から実行までを主体的に行った経験
目標に対するコミットメント力と高い成果志向
社内外のステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員（試用期間あり：3ヶ月 ※条件に変更なし） - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間 １日8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸750万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
・社会保険(雇用,労災,健康,厚生年金）完備
・慶長見舞金
・貸付金制度
・リモートワーク制度（月に一度出社いただきますが、リモートワーク可能です。） - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
週休2日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談
・面接1～2回
・オファー面談
掲載期間25/09/01～25/09/14
求人No.LDI-000000000000000
