なぜ募集しているのか: 日本には約6万8千件の歯科医院があり、その数はコンビニエンスストアを上回ります。
一方で虫歯や歯周病は減少、また保険制度の逼迫や少子高齢化により従来の“治療中心”の歯科市場は縮小傾向にあります。今後さらに休廃業が増えていくと予想されています。

一方で、ホワイトニング市場は未成熟ながらも巨大な可能性を秘めています。
日本の生産人口7,900万人のうち実に53％（約4,200万人）が「ホワイトニングを利用したい」と回答。そのうち70％以上（約2,953万人）はまだ施術経験がありません。
つまり、国内だけでも膨大な潜在市場が眠っています。

そこで当社は歯科衛生士を教育し施術を担ってもらう仕組みを構築。これにより、
・医師は本来の治療に専念できる
・医院全体の生産性が高まる
・経営が安定し、地域で長く愛される医院になる
という好循環を実現しました。
「生活者の笑顔を増やす」と「歯科医院の未来を守る」。この両方を叶える仕組みが、ここにあります。

現在、320医院の歯科医院が加盟されています。500医院の加盟を目標にしています。
また現在IPOの準備を進めています。
どんな仕事か: 歯科医院の院長（＝経営者）に対し、フランチャイズ加盟契約～出店・開業支援まで一貫して担当します。
本質は「営業」ではなく、「経営コンサルタント」としての提案力・伴走力が問われるポジションです。
◾️仕事内容
・担当エリアの候補医院（詳細リストあり）に対し、手紙・メール・電話でアプローチ
・院長先生との面談（医院の課題・将来像のヒアリング、理念やサポート内容のご案内）
・興味を持っていただいた院長先生には、既存の加盟院を見学いただき、現場を体感して納得の上で加盟検討
・ご理解・ご共感いただけた場合に加盟契約へ進み、開院まで各部門と連携しながら進行管理を担当
※営業の進め方にはしっかりと戦略的なルールやマニュアルが整備されており、
未経験でも安心して提案できる環境です。

◾️魅力ポイント
・社会的意義：「歯医者に行く文化」を広め、業界をより良く変えていく担い手になれる
・経営知識の習得：経営、財務など幅広い知識を実践で身につけられる
・やりがいある制度：インセンティブ制度により、成果に応じてしっかりと評価・報酬が得られる
・安心のサポート体制：マニュアルやOJTが完備され、業界未経験でも挑戦しやすい
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）医療業界未経験者歓迎！

歓迎【歓迎条件】
・経営者・決裁者との商談経験
・無形商材の提案型営業経験
・コンサル／FC／不動産営業などの経験

【求める人物像】
・当社の理念やビジネスモデルに共感できる方
・経営支援や課題解決型の仕事に関心がある方
・お客様の成功のために、対話を重ねられる方
・変化や挑戦を前向きに楽しめる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収：600万円～1,300万円
＜1年目の想定＞
■想定年収600万～800万※賞与込み
■月給40万～51万
・割増見手当7万～9万※30時間分含む。30時間超過分は別途支給。
■賞与：135万～180万※標準評価
＜2年目以降の想定＞
■想定年収600万～1300万※基本給＋インセンティブ
■インセンティブ
・手紙、メール、電話でのアプローチから加盟契約・出店：100万円/1出店
・セミナー参加した後の相談者からの加盟契約・出店　　：50万円/1出店
待遇・福利厚生は: ホワイトニング最大80%会社負担の社割制度あり！
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社保全完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心ではございますが、歯科業界や歯科知識について勉強する機会も豊富にございます。
各種マニュアル・資料も整っています。
外部研修にも参加可能です（費用は会社負担）

＜その他補足＞
■手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
■資産形成：社員持ち株会
■リモートワーク制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日（昨年実績）

（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→2回の面接→内定

コンサルティング営業｜年収600～1300万円／CM放映中／IPO準備中／年休125日／業界未経験可

営業（法人向け）