なぜ募集しているのか: これまで社内開発エンジニア1名をプロジェクトリーダーとし、業務委託メンバーと合わせて３名体制で自社内で使用する業務システムの機能追加開発を行ってきました。今後、事業の拡大や成長に合わせてより柔軟に業務システムをバージョンアップできる体制にするために、内製化を進めたく開発メンバーの募集を行っています。
どんな仕事か: 当社の情シス部門（グループIT統括部）において、社内基幹システム（契約・販売管理）の開発を担っていただきます。
■機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応
■既存機能のリファクタリング
■保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ

【期待役割】
これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。
まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは3名体制での開発を見込んでいます。チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。

【開発環境】
■言語：Java
■DB ：SQLServer
■OS ：Windows
■IDE：EclipseベースのBPM開発環境

【将来的には】
社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です
求められるスキルは: 必須 ■Java言語でのwebシステム開発経験 3年以上
■DBに関する基本的な知識（DB構築経験は不問）
■詳細設計のご経験（年数不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE】自社内基幹システムの開発チーム立ち上げコアメンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間8時間　
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～15:00）
休憩60分

【残業】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
年収　：450万円～
月給　：￥249,000～
基本給：￥215,000～
固定残業代：￥34,000～￥45,000
※20時間分

■賞与：5.3ヶ月(2024年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ■テレワーク制度
■ワークシフト手当
■永年勤続表彰制度（特別休暇＋表彰金）
■社員交流イベント（隔月開催※任意参加）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■産前・産後育児休暇（女性/男性社員ともに取得・復職実績あり）
■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■各種保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■団体保険（会社負担）
■従業員持株会
休日休暇は: ■有給休暇
入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与

■年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（5/29）
夏季特別休暇（3日間）
年末年始（12/29～1/4）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考　※スカウト応募は免除
▼一次面接（現場マネージャー＆人事）
▼適性検査（SPI）
▼最終面接（現場部門長＆副社長）
▼オファー面談

#最終面接のみ来社
#入社時期は相談可能

【リモート可/システムエンジニア】自社内基幹システムの開発チーム立ち上げコアメンバー

SE（Web・オープン系）