募集情報

どんな仕事か: ■ 採用戦略の設計
経営方針や事業成長に基づいた採用計画の策定
採用ターゲットの設定と採用チャネルの選定
母集団形成に向けた企画（採用広報・イベント・スカウト等）

■ 選考・運用業務
書類選考、面接対応（一次・二次面接）
候補者への魅力づけやクロージング
エージェント対応・候補者管理（ATS活用）

■ 採用ブランディング
会社説明会・採用HP・SNSなどを活用したPR活動
カルチャーや価値観の言語化、社内巻き込みによる発信設計

■ その他（経験・希望に応じて）
新卒採用やインターン企画運営
内定者フォロー、オンボーディング設計
社内人事制度や評価制度の企画運営支援
求められるスキルは: 必須人事/広報/営業/接客経験など

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 37歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円

会社概要

取扱い紹介会社

上場企業人事案件

人事（採用・教育など）