- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
専門特化した事業展開に伴う採用増加。
東証プライム上場の安定した基盤を活かし、テレビCMによる認知拡大などにも注力。外資系企業、大手グローバル企業、ベンチャー企業など様々なクライアント企業からコンサルティング依頼を受けており、その専門ニーズに細やかにこたえるために今後に向けた組織強化が急務となっているため。 - どんな仕事か
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領域専門チームと人材紹介業界最大規模の組織のスケールメリットを生かして最適なマッチングを実現！【業務概要】
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。今回は特にエレクトロニクス・メカニカル領域のハイスキルシニア人材のマッチングにフォーカスして頂きます。
■クライアント企業について
エレクトロニクス・メカニカル領域の日系大手企業がメインの部門です。
■転職希望者について
エレクトロニクス・メカニカル領域の様々な部門・職種において長年経験を積んでこられた方々を対象にしています。
【業務詳細】
＜仕事の流れ／例＞
▼シニアポジションの採用ニーズ開拓
エレクトロニクス・メカニカル領域の日系大手企業を担当している仲間のコンサルタントと協働しながらトップアプローチ等を駆使し、潜在ニーズを創出し新規ポジション開拓を行います。
▼クライアントとの求人要件定義
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。採用戦略や採用計画全般のコンサルティングも行っています。
▼候補者サーチ
当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者との面談
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求人提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼クライアント企業への候補者紹介
候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】
■BtoB営業経験者（製造業界各部門の役職者とのパイプ作りや関係性強化の役割を担って頂ける方）
■毎日３件を目安に企業訪問をしながら顧客との関係強化を担って頂ける方
■製造業界エンジニア出身者
■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方
■エレクトロニクス・メカニカル領域の深い知見をお持ちの方
【能力・スキル】
コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。
■課題解決力
※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など
■提案力
※ある程度複雑な提案を社外もしくは社内に発信し、成果を残してきた方など
■仮設思考力
※答えのない物事に対して仮説ベースで考え、ロジカルにビジネスを進めることが出来る方
■柔軟性・臨機応変力
※ビジネスで状況や環境の変化に直面しても、柔軟な発想と姿勢で臨機応変に乗り越えてきた方など
■コミュニケーション力
※相手の曖昧なニーズや思考を自分なりの言葉で表現できる方、相手が納得できるまで傾聴出来る方、どのようにすれば相手に意図や思いが伝わるかを想像しながら会話が出来る方など
■目標達成力
※成果が出るまであきらめずにトライし続けることが出来る方歓迎 ■エレクトロニクス・メカニカル領域の様々な部門の部門責任者、経営陣との人脈が多数ある方 - 雇用形態は
- 正社員
雇用期間／期間の定めなし
試用期間6カ月 - どこで働くか
- ＜東京本社＞
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町ビルディング14F - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間 １日7時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 1049万円
月給：40万円～60万円
■半年に1回給与改定あり
賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 年2回（7月・1月） )
※年2回(昨年実績: （7月・1月）パフォーマンスボーナス制度導入により、目標達成度により変動します。
※会社業績に応じて賞与が支給されます（昨年実績有） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など - 休日休暇は
- 年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )
完全週休二日制
（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります） - どんな選考プロセスか
- 面接回数2～3回、適性検査有
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.PUBKT-/manEXnishikawa
