なぜ募集しているのか: 世界中の経済主要都市において、知識サーチサービス（エキスパートネットワーキングサービス）は必要性を強め、弊社もCAGR 78%と高い成長率でビジネスを拡大してきました。この成長を支えるのが、弊社に入社する優秀な人材であり、私たちのビジネスが提供するサービスに欠かせません。

そして、彼らの採用を担っているのがTalent Acquisition Teamです。必要な人材の検討や採用戦略、タレントマーケティング戦略の主力として、弊社における採用活動を一貫して担います。東京支社のビジネス拡大を支えるため、採用チームとしても1～２名の新規採用が決まりました。

【こんな方を求めています】
● Talent Acquisitionに関して強い興味があり、TAスペシャリストとしてのキャリアをスタートさせたい方
● ペースの速い環境でマルチタスクをこなし、優先順位をつける能力に自信のある方
● 会話および文章での優れたコミュニケーション能力がある方
● 細部への注意力が高く、物事を整理して進めることが得意な方
● 信頼を築くことに労力を掛け、チームワークを重視する環境で働くことに関心のある方
どんな仕事か: 候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、採用活動をサポートします。採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。
Recruiting Coordinator, Talent Acquisition ◆世界9ヶ国に拠点展開｜業務の6割は英語

＜業務について＞
東京オフィスのリクルーティング・コーディネーターとして、クライアントサービスチーム採用に向けた、候補者の特定から採用プロセスまでのエンド・ツー・エンドの候補者管理を含む、人材マーケティングの採用活動をサポートしていただきます。このユニークな機会を通じて、採用業務全般に携わり、人事・採用スペシャリストとしての意欲的なキャリアアップを目指すことができます。

このポジションでの成功するためには、「何事にも挑戦する」という当社のマインドセットに共感し、チームの目標を達成するために腕まくりして働きたいと望んでいることが挙げられます。私たちは、人的資本の観点からビジネスをサポートする経験やスキルを得てキャリアップしたいと考える、自信に満ちた候補者を求めています。

主な職務内容：　
・採用マネージャーや社内ステークホルダーと密接に連携し、採用ニーズを理解し、採用プロセスをサポートする。
・すべての候補者の直接窓口となり、候補者コミュニケーションの管理、面接プロセスの進行をリードする。
・複数の求人案件を同時に管理し、候補者の母集団形成・スクリーニングを行う。
・オンライン・オフライン面接のスケジュール管理、求人広告の管理、面接パケットの作成、経費精算、オファーレターの作成・送付を行う。
・応募者データを管理し、社内指標に則して採用結果を報告する。
・国内・海外大学向けマーケティング、および東京・アジア地域での採用関連プロジェクトに参加する。
・社内関連部署と連携し、内定者・新入社員向けの情報送付を行う。

【次のような機会をお約束します】
・入社直後からの大きな裁量と、採用結果に直接インパクトを持つ責任
・優れた候補者体験を提供する実践的な経験と、ハイペースでハイパフォーマンスな環境
・プロフェッショナルとしての成長を重視する、チーム志向の社内文化
・1:1 メンター制度やキャリアコーチング機会を通じた能力開発のサポートと、チームの成長に伴う社内での昇進の機会
・日英のフルバイリンガルな環境と、海外オフィス（韓国・香港・上海）との緊密な連携による国際的なインサイト
求められるスキルは: 必須日々、自分のできる最高のパフォーマンスで業務に臨むことを期待しています。

・0～1年程度の社会人経験
・ネイティブレベルの流暢な日本語能力と、中級程度の英語力
　※特に、日本語でのネイティブレベルの会話能力、Reading/Writing能力が必須です。
・英語レベルは TOEIC 750+ 程度を想定していますが、フルバイリンガルの方にも英語力を活用いただける業務です。
・優れた学業成績（学士号2:1以上、またはGPA 3.0以上）

歓迎【尚可】
・このポジションに関連する職務経験やインターンシップなどの経験
・英語での業務経験
・大学時における高い学業成績や特筆すべき経験がある
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 《TAスペシャリスト候補生》新卒・若手人材採用ポジション | 世界9ヶ国に拠点展開、バイリンガル採用
どこで働くか: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 8階

交通
都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関駅」より徒歩5分
各線「新橋駅」より徒歩7分
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：¥4,600,000
※年に1回の昇給／昇進サイクル、2年目の想定年収：520万円～
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■入社1年目より有給休暇15日、傷病休暇5日を付与
■祝日に勤務する場合は、年間休暇日数を追加で付与
■通勤手当あり
■出産休暇6ヵ月間、男性の育児休暇6週間
■東京タワーに近い都心で、アメニティの充実したオフィスです。毎週金曜日は、自宅勤務のオプションがあります。

【オフィス内は多国籍&エネルギッシュ】
日本オフィスで働くメンバーは全員で40名です。全体の30%程度が外国籍のメンバーであり、オフィス内はインターナショナルな空間。20代の社員が多く、常に活発な意見の飛び交う、エネルギッシュな雰囲気が特徴です。
休日休暇は: ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
※5日以上の連休取得可能
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可　#入社時期は相談可能
#チャレンジできる環境　

1. 書類選考
2. 人事面談
3. ケース面接（準備サポートあり）
4. 役員面接
5. 内定

※最短で2週間程度での内定が可能です。

《TAスペシャリスト候補生》新卒・若手人材採用ポジション | 世界9ヶ国に拠点展開、バイリンガル採用

人事（採用・教育など）