- どんな仕事か
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現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒:約40名/中途:約50名をミッションとしております。
将来を担う人材の採用業務をメインに行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担って頂きたいと考えています。
まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。
・新卒/中途採用管理業務(エージェントとの関係構築、採用媒体管理など)
・面接(新卒・中途)日程調整やエージェントへの連絡・調整業務
・面接業務
・インターンシップの実施
・内定者イベントの開催
・採用イベントへの参加
・入社者フォロー
・人材発掘業務(大学、高専、専門学校等訪問、スカウト等) - 求められるスキルは
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必須 ・採用業務のご経験
※IT業界の職種採用のご経験 - エンジニア職、クリエイティブ職、営業職など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、健康診断、育児・介護休業制度、スマートフォン所持手当
- 休日休暇は
- 土日、国民の休日、G/W休暇、夏期休暇、年末年始、その他バースデー休暇 他
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間20/05/29~20/06/11
求人No.TYMC-202002-18130