- どんな仕事か
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【 両方の強みを活かせる 】
■競合が少ない「BPOを深く知る人材会社」
人材派遣のグロップとしてだけでなく、幅広いソリューションを提供できるのが強み！
-- POINT --
◎実はアウトソーシングの黎明期に「BPOの会社」として始まったグロップ
◎コールセンター・封入発送・データ入力などの拠点を自社で保有
◎人材会社として異例の「50年のBPOノウハウ」を持つ会社で競合を圧倒
■知名度と売上を誇る「人材サービス」
知名度のある人材派遣・人材紹介を入口として、クロスセル・アップセルを実現できます！
-- POINT --
◎新規受注で「1年間支給」のインセンティブ有
◎入社年次に関わらず大手案件を担当可能
◎個人で億単位の売上を上げるメンバーも多数
★ 需要を取りこぼさない業務スタイル
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【 仕事の流れ 】
▼お客様から人材ニーズのヒアリング
▼ニーズに合わせて企画・提案
▼成約
「フルタイムで働ける人材がほしい」
「このぐらいのスキルが必要」
といった人材ニーズに合わせて、派遣・紹介のサービスを提案します。
■お客様の課題に一歩踏み込んだ提案も可能に！
「人材は欲しいけど、費用面で厳しい」という場合も、「ルーティン業務だけ切り分けて外注化しましょう」といった提案も可能に！お客様の課題の本質に目を向けた柔軟な提案ができます！
チーム組織構成
20代~30代の若手はもちろん、実は40代～50代も活躍中。これまでの経験業種は、証券会社や旅行代理店、流通関係、給与計算代行などさまざまです。
【 先輩の年収例 】
▼532万円（4年目）
▼980万円（12年目）
▼1248万円（16年目）
【 こんなところが好評です！】
◆提案やアプローチの仕方は自由
◆自分なりの工夫が活きる
◆前職や前職の顧客の業界知識も活かせる
◆これまでの人脈が契約につながることも！
☆女性管理職も活躍 - 求められるスキルは
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必須 【 必須条件 】
■営業経験をお持ちの方
※業種は一切不問です！
★採用枠5名以上 ★第二新卒歓迎
★人物重視 ★全国大型採用歓迎 ＼ こんな方はぜひ！ ／
◎これまでの業務経験で、幅広い人脈をお持ちの方
◎B to B営業の経験がある方
◎無形商材の営業の経験をお持ちの方
『管理職ではなく、現場で営業を続けたい』
『型に縛られず、自由なスタイルで提案したい』
『今よりも、もっと収入を増やしたい』
『これまでの人脈を、他の業種で活かしたい』
こうした想いを持った方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験を、スタイルを、フルで活かせます！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■地域手当（月5,000円～1万円）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■弔慰金
■退職金制度
■社宅紹介あり
■社員持ち株会
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■契約ホテルあり
■短時間勤務制度
■短時間休日利用制度
■資格取得支援制度
（キャリアコンサルタントの国家資格などが取得可能）
■各種研修制度
・入社時研修
・次世代リーダー育成研修
・営業スキルアップ研修
・マネジメント力向上研修
社員の年収例
年収980万円／39歳（入社12年目）
年収1248万円／45歳（入社16年目） - 休日休暇は
- 124日 ＋有休平均取得10日（実質134日！）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2-3回)→内定
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.DJXQQ-gr
