- なぜ募集しているのか
- 弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。
- どんな仕事か
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各マーケットに対し新しい価値を提供する先導者としての・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)
役割を担い、Big PJTのマネジメントを含め、業界に先駆けた
アウトプット・価値の創造を目指して頂きます。
・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入)
・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))
・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR)
・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))
その他経営課題に合わせたコンサルティング等
ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して最適なポジションで選考を進めさせていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
マネジャー以上の場合:
・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上
・社内での業務改革プロジェクト経験
・企業/事業のターンアラウンド経験
・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験
・新規事業・新規サービス立ち上げ
・ ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。
・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務
マネジャー未満の場合:
・経営企画・財務経理経験1年以上
・公認会計士資格
・SierなどでERPの導入・開発経験歓迎 【歓迎(WANT)】
マネジャー以上の場合:
・チームマネジメント経験
・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・クリティカルシンキング
・英語:ビジネス
マネジャー未満の場合:
・コミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・英語でのビジネス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、大阪府
※変更の範囲:全国の支社 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸400万円~2499万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他 - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼書類選考(ポジションにより適性検査あり)
▼ 1次面接(オンライン)※所要時間は30~60分を想定しております。
▼ 2次~3次面接 (オンライン、面接回数はポジションにより異なる)
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間25/11/28~25/12/18
求人No.NCRGL-SC-CFOEV





