- なぜ募集しているのか
- 世界3カ国4拠点を展開するICONICグループ。
本社・ベトナムでは、人材マーケットの変化に加え、この1年間で種を蒔いてきたBtoBマーケティングの成果がでてきていることから、大きな飛躍ができるチャンスを迎えています。
「海外でチャレンジしたい!」「会社とともに自分も成長したい!」といった熱い想いを持った仲間と一緒に、事業を盛り上げていきたいと思っています! - どんな仕事か
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人材紹介コンサルタントとして、企業と候補者(個人)のマッチングをサポートします。今回募集しているグローバル人材採用コンサルタント職は、東南アジアを舞台に、主に進出日系企業への人材紹介と、東南アジア転職を考えられている日本人求職者様への転職支援サービスを提供しています。
【募集ポジション】
グローバル人材採用コンサルタント
【勤務地】
本人の希望・適性、各拠点の事業・人員状況などを総合的に判断して勤務地は以下の中からオファーします。
・ベトナム(ホーチミン・ハノイ)
【組織体制】
ベトナム拠点全体(ハノイ・ホーチミン):60名程度
うち組織人事コンサルティング部門:20名程度
【業務内容】
主な業務は、ざっくり以下3つ。
(企業向け|人材採用コンサルタントとして)
1. 企業への新規開拓・提案営業
・ポテンシャル顧客をリストアップし、電話/メールでアプローチ、面談アポ設定
・お客様の人事課題(特に組織設計や採用周り)に関するヒアリング
・お客様の人事課題を解決する人材要件への落とし込み
・契約内容の交渉、契約締結実務
・お客様のフォローアップ
2. 人材選定・紹介実務
・人材要件の社内メンバーへの展開、人材選定開始
・選定人材の適合度をレビュー
・選定人材をお客様へ紹介
・お客様のフォローアップ
(求職者向け|キャリアアドバイザーとして)
3. 求職者へのキャリアアドバイス
・海外転職希望の求職者へのキャリアアドバイス面談の実施
・キャリア希望に適した求人の紹介、応募意志確認後、企業へ紹介
・候補者のフォローアップ
・海外転職希望の求職者の母数を増やすためのマーケティング活動
【入社後のキャリアプラン例】
・人事のスペシャリストとして|人事領域(人事制度、人材開発・組織開発、労務など)から一つを極めていく。
・人事のジェネラリストとして|複数の人事領域を広く経験し、人事としての面での視座や経験を広げていく。
→ICONIC卒業後は、日本に帰国し、外資系の組織人事コンサルタントとして活躍されたり、事業会社の海外人事として活躍したり、スタートアップ企業の自社人事など、様々なキャリアパスに巣立っております。これからは「ボーダレスx人」の時代。益々、希少価値の上がる、「グローバルx人事」のキャリアをICONICで始めませんか? - 求められるスキルは
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必須 ・社会人としてのご経験3年以上
・営業経験(人材業界の経験は不問です)
・日常会話程度の英語力 (同僚のローカルスタッフとのコミュニケーションで使用します)歓迎 ・製造業、建設・不動産業、商社業界、IT業界等での業務経験
・営業経験やカスタマーサービス経験(個人向け、法人向け不問。業界不問。)
・人事分野における業務経験
・自らが挑戦者として「こえる」挑戦を体現できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アシスタントマネージャー
- どこで働くか
- 10F Citilight Tower, 45 Vo Thi Sau, Dakao Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
- 勤務時間は
- ※以下いずれかの勤務時間帯から自由に選んでいただけます
7:30~16:30(休憩1時間)
8:00~17:00(休憩1時間)
8:30~17:30(休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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月給285,000円~500,000円+賞与
年収400万~700万円
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります - 待遇・福利厚生は
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■交流パーティー(月1回)
■社員旅行(年1回)
■チーム旅行
■海外現地保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■現地就労ビザの発行、負担 - 休日休暇は
- ■週休二日制
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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▼Web応募による書類選考
▼1次選考(面接、オンライン)
▼2次選考(面接、オンライン)
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▼内定
※ご応募から内定までは3週間~1ヶ月を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.NXGFU--002





