なぜ募集しているのか: 事業好調による増員
どんな仕事か: 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。
入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
求められるスキルは: 必須・採用業務のご経験※目安2年以上

歓迎・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方
・人事労務のご経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 38 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモート（日本国内に限る）勤務です。
勤務時間は: 10:00～19:00（フルフレックス制度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
400万円～600万円

※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

＜通勤手当＞
なし（フルリモートのため）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

＜その他補足＞
・書籍購入補助１万円／月（電子書籍も購入可能／自己所有可）
・リモートHQ（リモートワーク環境整備補助）-設定ポイント内でリモートHQのサイトから椅子・モニタ・キーボードなどを自由にレンタルすることができます
・資格取得補助
・イヤホン可
・服装自由

メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です！
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始 12月29日～1月3日（毎年変動の可能性あり）
・夏季休暇 7月～10月の任意の3日
・有給休暇入社6ヶ月以降～付与
・慶弔休暇

【フルリモート/フルフレックス】採用活動から戦略まで担っていただける採用メンバー募集！

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