- なぜ募集しているのか
- 全国にまつげ・眉毛専門サロンを展開する弊社では、「未経験でもプロとして活躍できる」独自の育成制度を強みに、店舗拡大と採用強化を進めてきました。現在、各店舗で活躍するアイリストの8割以上が未経験入社。そんなメンバーの“最初の一歩”を支える存在として、研修講師の役割はますます重要性を増しています。
「現場で培った技術や接客経験を、次世代の育成に活かしたい」「言語化力や教育スキルを高めて、将来のキャリアの幅を広げたい」──そんな想いを持つ方にこそ、ぜひお任せしたいポジションです。マニュアルを“教える”だけでなく、自分のフィードバックで人が成長する手応えが得られる環境で、教育者としての新たな一歩を踏み出しませんか? - どんな仕事か
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・新人アイリストへの技術指導▼ブランドコンセプト
・カウンセリング・接客・物販トークの指導
・研修生の習得度に応じた個別サポート・進捗管理
・苦手分野への寄り添い・メンタル面のサポート
・研修カリキュラムの改善・制度設計
most eyes「自分史上最高の私」SSIN STUDIO「目元の贅沢」を暮らしの一部へをコンセプトとして、お客様がより良い人生、より良い生活を送って欲しいと思いがこもっております。
▼仕事概要
毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます!
事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、技術力の高いサロン「most eyes」の強いスタッフを育てる石杖を築いていく、そんなメンバーを募集しています。
▼1日の仕事内容流れ
9:30 出勤
店内の掃除や施術の準備、一日の業務をチェックし、モデルの施術ができる準備をします。
10:00 研修スタート
研修生のモデルの受付や施術を実施。その施術に対してのフィードバックや指導を都度行っていきます。合間にお客様への連絡や電話対応も。
13:00 Lunch Time
休憩は店内のスタッフルームが利用できるので、お弁当を持参したり、近所に買いに行ったりも。モデル施術の合間に休憩を取ります。
14:00 研修再開
午後もカウンセリングや施術など研修生の指導を実施。疲れが出てくる午後も気を抜かず研修生が一人前でデビューできるように指導していきます。
※空いてる時間にその他任された業務を計画的に各自進めます
19:00 研修終了・退勤
今日一日の業務をまとめ、メールチェックや日報を作成。反省点や良かったことなども振り返り、翌日の業務もチェックして退勤。
▼研修詳細
・新規出店準備
・備品管理
・美容系口コミサイトの運用
・SNS運用
・口コミ返信、ブログ更新
・研修内容のブラッシュ
・研修講師のマネジメント
など、個人の裁量ややる気次第で幅広い店舗運営の業務に携われます。
基本的に集客から店舗の運営までスタッフにお任せしているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。 - 求められるスキルは
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必須 美容師免許歓迎 技術・接客面: 眉毛ワックス(ハード,ソフト)/眉毛パーマ/まつげパーマ、3年以上の実務経験 指名・リピート率が一定水準以上 トレンドや技術理論を他者へ分かりやすく説明できるレベルの知識を保有
教育・コミュニケーション力: 1~10名規模の他者へのフィードバック経験(研修講師や後輩育成等) 否定ではなく承認ベースで研修生と向き合い、できていること・改善点を適切に伝えられるコミュニケーション力
求める人物像
何事も素直に受け入れることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 研修講師アイリスト
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フルフレックス制(コアタイムなし)
シフトを提出していただきますが、勤務時間は原則9:00~22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収4,200,000円~7,200,000円
月給350,000円~600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:264,400円~453,200円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):85,600円~146,800円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定:年4回
残業時間:月平均45時間 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業
・住宅補助制度
・交通費支給:最大月3万円
・服装自由
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) - 休日休暇は
- ■週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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応募
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掲載期間26/01/05~26/01/18
求人No.QRLSA-2025/08/07-0201





