なぜ募集しているのか: 当社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けてきました。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引も実現しており、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。近い将来は、会社規模を3倍にする計画を考えているので、新たな仲間を大募集しています。

また、ここ数年では若手の採用・育成にも力をいれており、順調に若手が増えてきています。入社していただいた若手をさらにいっそう活躍してもらえるよう若手の教育にも興味がある仲間も大募集しています。
#コロナ禍でも積極採用中
どんな仕事か: ■代表取締役　阿部より
当社には長年経験を重ねてきた熟練のエンジニアが多数在席中。その技術を若手に継承していきたいと思っています。スキルに自信がない方も、お気軽にご応募ください。
・他社とのオープン・Web系の直取引案件
・請負案件などの自社内での開発
・SES事業

【メンター制度を導入】
中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っています。
当社のベテラン社員がしっかり面倒を見ますので、経験に自信がない方でもご安心ください。

【お客様について】
当社の場合、勤務する会社は決まっており、多くのプロジェクトが年単位です。
また、当社の社員がいるプロジェクトへのアサインになるため、チーム体制で業務が出来るのも特徴です。「1人での配属が不安」と思われている方にもぴったりです。

【ポジションの魅力】
当社設立前に、大手アウトソーサーに長年勤務しており、エンジニアとして活躍をしていた代表の技術力と人間味ある人柄から、大手電気機器グループから厚い信頼を寄せられおり、パートナーとしての地位を確立しました。
「製品保守において外部委託としては初」となるパッケージ製品の保守も任されております。保険や金融など上場企業400社に使用されるシステムに携われる可能性もあるため、大きなやりがいを実感出来ます。
さらに、最近では財閥グループの電機メーカーなどとの直取引も実現しており、安定的な案件を獲得し、連続黒字経営を続けております。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかに該当する人
・C、C＃、C＋＋、Javaを使用した開発経験（3年以上が望ましい）がある方
・DBにおける設計・開発・運用経験がある方
・インフラ周りの運用・保守経験のある方
・AD環境の構築・運用のご経験がある方

【求める人物像】
・当社の理念に賛同できる方
・第二創業期のため、気概のある方
・若手の強化の為、若手を成長させてくれる方

歓迎・オブジェクト指向言語を用いた開発経験がある方
・上流工程に携わった経験がある方（外部、内部設計）
・テストの設計から取り纏めまでを実施できる方
雇用形態は: 正社員
(6か月間の試用期間あり)
どこで働くか: 都内23区又は都心近郊（新宿、天王洲、新川崎、池尻大橋）での客先業務
※プロジェクトにより異なります
※基本的に1社固定、複数名での常駐です

本社／東京都台東区雷門2丁目6-1 雷門ミハマビル8階
◎都営浅草線「浅草」駅A1出口より徒歩2分
◎東京メトロ銀座線「浅草」駅2番出口より徒歩4分
◎東京メトロ銀座線「田原町」駅3番出口より徒歩6分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※時短勤務制度あり（利用実績もあります）。
※女性の働きやすさにももちろん配慮しています。
※残業時間：全社員の平均18.0h/月
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制400万円～ 600万円　※12分割して毎月支給
(例)月給33万円以上
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・給与改定年1回
・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・社員旅行
・残業手当
・資格取得報奨金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・勤続祝い（例：勤続10年：5万円/勤続15年：10万円/勤続20年：20万円）

※家族のことも考えて安心して働けるよう、会社負担で生命保険に加入します
※定期開催の社員旅行や忘新年会、参加者に3000円支給する山岳部など、コミュニケーションを大事にしています
休日休暇は: ・年間休日119日（2021年）
・週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・産前産後休暇　※2回目の産休に入るメンバーもいます。将来子供が生まれても続けられる環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2回程度

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【働きやすさが魅力】ITエンジニア／第二創業期を迎えたITソリューション企業

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