- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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経験・適性に応じて下記業務を担当して頂く予定です。
具体的には、
■労務改善サポート （従業員の公休数・労働時間・有給日数などの労務管理 ／ハウスルールの公休数と労働時間上限を守らせるための各種取り組みの運用 ／お悩み相談対応）
■営業管理面の教育 （労務関連のブロック長/店長カリキュラム作成 ／店舗管理に関して、店長やブロック長がうまく機能できるように直接指導や、仕組みづくり）
■店舗運営サポート （営業に必要な許可証申請、保健所対応など ／お客様からのお問い合わせに対する対応 ／SNSなどから情報をリサーチし情報を共有）
■その他各種営業数字関連資料の取りまとめ - 求められるスキルは
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必須 ■普通免許
歓迎 【求める人物像】
■人と関わる仕事をしていきたい方。
■会社としての考え方を現場に的確に伝達できる方。
■粘り強く対応ができ、一方的な指示ではなく、説得や説明をしながら現場に前向きな気持ちを持たせるような対応ができる方。
■使命感と責任感を持って職務にあたっていける方。
■組織を動かし、生産性アップさせていくことに情熱を注げる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間は
- 08:45～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～530万円
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日113日
■週休2日制（基本土日祝）※月9～10日休み
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか
掲載期間20/08/11～20/08/24
求人No.LINKI-5849
