- なぜ募集しているのか
- 増員募集
当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。
今後は、スタートアップ的な成長角度で事業を加速させていく計画であり、次の成長を一緒に創っていただける仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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【業務内容】
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。
プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。
また、アカウントの責任者としてさらなる規模拡大・価値創出もミッションに、クライアントのキーマンへ積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。
【具体的な仕事内容】
■マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計
■プロジェクトデザイン・マネジメントの遂行
・アカウントの方針・拡大シナリオの策定
・プロジェクトチーム組成・メンバーマネジメント
・契約・請求管理
・プロジェクト予算管理
・施策の進行管理(スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール)
・クライアント担当・決裁者との折衝
・パートナー企業へのディレクション
・継続提案の実行
■さらなる顧客開拓
・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
<プロジェクトのメンバー構成>
・プロデューサー 兼 アカウント責任者(★本ポジション)
・プロデュースメンバー:必要に応じて社内からアサイン
・制作・広告運用等のパートナー:必要に応じて社外パートナーからアサイン - 求められるスキルは
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必須 (1)以下のような業態で、プロデューサーのご経験が5年以上
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験5年以上
(2)マーケティング・コミュニケーションのプロジェクト進行を上流から下流(戦略の策定から実行)までリードした経験
(3)プロジェクトチームの組成・予算管理・クオリティ管理の経験
(4)実行プロジェクトの統括・アカウント責任者として顧客との折衝経験
歓迎 ・組織内で3名以上のメンバーマネジメント経験がある方
・エンタープライズ企業のキーパーソンとの関係構築してきた経験
・営業としての顧客開拓・顧客拡大の経験
・HR領域の見識をお持ちの方
【求める人物像】
・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感
・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある
・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけるを諦めない - 雇用形態は
- 正社員
【従事すべき業務の内容】
雇入れ直後:プロデューサー
変更の範囲:会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務 - どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- ◎フレックスタイム制度
・フルフレックス(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
標準労働時間1日8時間
◎時間外労働
・有
・平均残業時間:25時間 / FY23実績 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ~ 899万円
◎年俸制、12分割支給
・月給:500,000円~749,166円
・固定超過勤務手当:112,600円~168,166円(37時間分)
・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回) - 待遇・福利厚生は
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■その他休暇:
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動 - 休日休暇は
- ◎年間休日休暇数:129日(FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込)
・休日:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:初年度12日、消化率75%(FY23)
・その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇+5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇+10万円) - どんな選考プロセスか
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▼ 応募(AMBI上にて【エントリー】をお願い致します)
▼ カジュアル面談+書類選考
▼ 1次面接
▼ 2次面接
▼ 最終面接
※2次面接と最終面接は同時に行われる可能性あり
▼ 内定+オファー面談
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/25~25/12/08
求人No.WYNZG-123987





