- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための募集です。プライム案件を中心に、大手クライアント様から多くのお引き合いを頂戴しています。戦略・業務コンサルティング案件、ITコンサルティング案件、PMO案件など、業界、業種を問わず、幅広いお引き合いをいただいています。
Ribertéの企業理念は「ゆたかな未来のきっかけを。」です。
コンサルタントやエンジニアの方々の自己実現を支援する1つの手段として、社員に投資いたします。
今後さらなる事業拡大を見据え、代表・森本と同じ目線で仕事に向き合える社員（Partner）を募集します。 - どんな仕事か
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個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、働き方をデザイン出来ることが当社の魅力です。企業理念「ゆたかな未来のきっかけを」のもと、一緒に働くパートナーが自己実現を果たすきっかけとなりたいと考えています。【概要】
クライアントワークで売上を立てる表方のポジション（PMO/コンサル）と、自社を支える裏方のポジション（コーポレート業務）の、双方の視点から組織に携われるハイブリッドなポジションです。
【仕事内容】
・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務（プロジェクト進行管理、課題抽出・解決支援など）
・コーポレート業務（Ribertéの人事労務、経理、法務、広報などバックオフィス全般）
※稼働割合は柔軟性あり。
50％/50％のケースもあれば、70％/30％など、会社の状況に応じて柔軟に変化する。
【特徴】
・これまでのPMO/コンサル経験を活かしつつ、経営の根幹を支えるコーポレート業務にも携われるハイブリッドなポジション
・「プロジェクト推進力」と「経営基盤を整備する力」の両方を磨ける新しいキャリアパス
加えて、経営陣や現場メンバーとの橋渡し役として、情報整理・意思決定支援・課題解決のファシリテーションを行います。バックオフィス面では制度設計や業務フロー改善にも関与し、会社全体の効率性と透明性を高める役割を担っていただきます。
-------------------経験として得られるモノ-------------------
【コンサルタントとして身につくスキル】
■論理的思考スキル
■プロジェクトマネジメントスキル
■プレゼンテーションスキル など
【コーポレート部門として身につくスキル】
■仕組み作り、課題解決スキル
■労務、総務、法務、税務スキル
■社内外の管理部門統括スキル など
【こんな人におすすめ】
■大きな裁量を持ち、会社の経営にも携わりたい方
■主体性がある方
■チームワークを大事にしている方
■仕組み作りや課題を解決していくのが好きな方
【スタートアップ企業ならではの経験】
- 会社・組織を１から作っていく社内プロジェクト（会社の仕組み・制度作り・社外発信活動等）に携われます。
- 採用等の人事業務
- 事業認定/認証プロジェクト（例：SDGs推進事業認定/認証、くるみん認定など）
- 広報・PR等の発信活動（例：プレスリリースなど）
- 新たなビジネスパートナーとの折衝 など
【自由なキャリアを設計できる環境】
- 「会社員は副業。そんな未来もあっていいんじゃないか」という考えのもと、分野を問わず自身の興味ある活動やビジネスなどのチャレンジを会社として奨励しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
- 学歴
- 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 職歴（以下、どちらか必須）
- コンサルティングファームでの就業経験
- SIerでの就業経験
※バックオフィス未経験者でも応募可
※PMO未経験者でも応募可歓迎 【求める人物像】
・対話コミュニケーションが好きな方
・傾聴できる方
・好奇心旺盛で楽しいことが好きな方
・継続的に学ぶ姿勢を持っている方
【歓迎される気持ち】
・自身の知らないことに対し「なんか面白しそう！」「なんか楽しそうだな！」と感じる気持ちを持っている方
は、特に歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関東オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階
・京急本線「宝町駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
関西オフィス
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目２－１９ アムズ元町 1F・4F
・JR/阪神線「元町駅」東口徒歩1 分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」西口徒歩6 分
・JR/阪神線「三ノ宮駅」西口徒歩8 分
・神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩6 分
・神戸市営バス「元町駅前駅」徒歩1 分
※案件は基本的にリモートです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） ※一定ルールあり
（1日の標準労働時間 8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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- 年収：500万円~700万円
- 現年収と面談評価を考慮して算出
- 月給：37.5万円～51.6万円
- 固定残業代(20時間分)：58,394円～80,664円
※超過分は別途支給
- 賞与：年1回
- 著しい成果が認められた場合は2回
- 昇給：年1回
- 著しい成果が認められた場合は2回 - 待遇・福利厚生は
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- 在宅勤務
- リモートワーク
- 副業可
- 時短勤務制度
- 服装自由
- 出産・育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 研修支援制度
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【今後取り入れたい制度】
- 住宅手当
- Ribertéアカデミー（社内研修/講義制度）（名称仮）
- ベビーシッター費用補助制度
【ユニークな福利厚生】
- 推しメン休暇
- 年に一度、推しメンを理由に自由に休められる休暇制度 ※有給とは別で付与
- リベ会
- 1-2ヶ月おきに社員が集まり、代表行きつけのお店で美味しいご飯と美味しいお酒を飲む会
※リベ会の様子は別の媒体（wantedly等で#社員の日記として）発信中
- Riberté Library
- 代表が推薦する書籍100冊の中から本人が興味のある書籍を自由に選択し、費用は会社負担
- 研修支援制度
- 外部研修への参加費用を会社が全額負担 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
【休暇詳細】
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日休み
- GW/年末年始休暇
- 私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
- ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
- F休
- 産前産後休業（積極的に取得推奨）
- 育児休業（積極的に取得推奨）
- 介護休業（積極的に取得推奨）
- 推しメン休暇（積極的に取得推奨）
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 慶弔休暇（最大5日）
- 結婚時休暇（6日） - どんな選考プロセスか
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（1）カジュアル面談 ※社員・代表
（2）書類選考
（3）スタンプラリー ※社員・代表、複数回(2回)
（4）オファー面談 ※代表
※上記のプロセスを変更する可能性もございます。
※面接日程や入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
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掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.KXULD-008
