なぜ募集しているのか: さらなる事業発展の取り組みとして新規開拓や市場拡大にも今後は注力していきたいので
一緒に働くメンバーを増員します。
どんな仕事か: 自社製品の木口材を大手ハウスメーカー、建材メーカー、木工所に向けて営業を行っていただきます。
ただの物売りではなく、顧客の開発商品向けのニーズや既存商品の課題解決型の提案いただく営業スタイルです。
国内トップシェアを誇る「エッジバンド」を中心に、樹脂製木口材の製造をしております。
主にシステムキッチンやオフィス家具などの木口に使用されています。
主な取引先は、LIXIL、Panasonic、TOTO、コクヨ、大和ハウス工業、タカラスタンダード等です。

<業務詳細>
・ただの物売りではなく、顧客の開発商品向けのニーズや既存商品の課題解決型の提案いただく営業スタイルです。
・製品のデザイン性や機能性を提案する役割のため、建材向け用途の他、学校、アパレル店、飲食店、ホテルなどの内装部材としてより良い　設計提案を実施します。
・担当顧客先の営業戦略の立案をお任せしたいと考えております。
※将来的にはマネージャーなど、マネジメントへのステップアップを目指していただきたいです

<ポイント>
・国内トップクラスのシェア家具部材等を取り扱います
・顧客先の例：OEM家具メーカー、ハウスメーカー、設計・施工・デザイン事務所等
・既存営業：新規営業の割合：8：2
・営業先：OEM業者、問屋、設計事務所・木工家具製造業者・通販向け　
・営業エリア：西日本（愛知～沖縄／エリア毎に担当）
・商材：エッジバンド（プラスチック製の木口テープのエッジ材で、家や家具等の断面化粧として使用）

【ポジションの魅力】
・予定を1週間ごとに上長に提出し、直行直帰など、裁量権も大きいです。
・ワークライフバランスを維持しやすい環境です。（残業：月10～20時間程度）
・提案の幅が広く、商材や顧客先もアイデア次第で広がります。

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#チャレンジできる環境
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現場と一体となって製品づくりに関わり、お客様の声を新しい提案につなげられる環境です。
改善提案や新しい発想を歓迎します！
求められるスキルは: 必須・法人営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（営業活動で車を使用します）

歓迎販売戦略の立案、企画経験、商談経験がある方歓迎いたします
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：京都府長岡京市（2023年12月に新社屋にリニューアル）
勤務時間は: 8:45～17:30（実働8時間）
※残業は月10～20時間程度のため、ワークライフバランスが整います
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：500～700万円　※経験・能力により考慮
固定残業代（月112,000円～）を含む
固定残業代の相当時間：50時間/月　超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
年俸更改：年1回（4月）
賞与：年2回（７月・12月）
通勤手当、住宅手当、家族手当（社内規定による）
誕生日プレゼント（5種類から選択性）
休日休暇は: 週休2日制（年間休日113日⇒2026年度は115日の予定）
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇等
（会社カレンダーに基づき土曜出勤あり）

≪補足≫
夏季休暇や年末年始は9連休が基本！
有給は自分のスケジュール次第で取りやすい！
時間有給も取得できるので、私生活との両立もしやすい！
どんな選考プロセスか: 一次面接
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適性検査・筆記試験
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社長面接
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内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

京都【提案営業】国内トップシェア製品！創業以来赤字無し／住宅内装部材メーカー

営業（法人向け）