どんな仕事か: #社会課題に挑む企業 ⁺81株式会社（呼称：ハチイチ）です。
私たちは、東証スタンダード上場のSOLIZEグループ内に2022年より新設されたビジネスインキュベーションを主の事業とする事業部として誕生したのち、2025年7月1日にSOLIZE株式会社（現在のSOLIZE Holdings株式会社）よりカーブアウトして誕生した”社会・産業課題の解決のための新規事業創出”を業とする事業会社です。

私たちは、2033年に社会課題解決のための事業を20～30事業（社）持つ複合企業体/ビジネスインキュベーションセンターを目指しており、この度その1事業（社）としてシニア向けの賃料保証事業を行ってまいることになりました。

【シニア向けの賃料保証事業】は、高齢化が進む中、すべての高齢者の「安心して住まいを持ち続けたい」という願いに応えるサービスです。
「家を借りたい高齢者」と「貸したい不動産オーナー」の信頼をつなぐ架け橋として、特に、連帯保証人が見つからず、住まい探しに困る高齢者の方々向けに、安全で持続可能な住環境を提供することを目指しています。

【こんな社会・産業課題に着目しました】
日本では、単身高齢者の増加や家族形態の変化により、高齢者が住まいを借りることが難しいケースが増えています。
具体的には、下記のような状況が実態となっています。

【高齢者を取り巻く不動産賃貸入居の実態】
（65歳以上高齢者）
　「一定以上、資産があるにもかかわらず、高齢者というだけで入居審査に何回も落ちた経験がある」
　「まだまだ体も元気なのに、年齢を理由に不動産屋の窓口で『貸せる物件がない』と言われた」
　「子どもはいるけど、いろいろあって、『保証人になってほしい』と頼める関係性ではない」

（不動産関係業者）
　「入居を希望してもお断りになるケースも多いため、一定年齢以上の高齢者は ”来店した時点で” お断りしている」
　「保証会社の審査に出しても審査を通らないこともあり、入居に対して手間がかかる」

事業化に向けて推進いただける営業責任者ポジションを募集いたします。
具体的には、下記の業務をご担当いただきます。

■ 主にご担当いただきたい領域
・営業戦略立案および実行、分析
・メンバーマネジメント
・営業組織の統括
求められるスキルは: 必須【MUST必須要件】
・営業部長等、営業組織の責任者としてKPIを設定し、数字を追ってこられたご経験（3年以上）
・営業戦略の立案・実行・分析のご経験
・「誰しもが安心して老後生活を送れる社会の実現」というビジョンに共感できる方

歓迎【WANT歓迎要件】
・保証サービス、不動産、シニア向けサービス業界における法人向け提案営業やアライアンス営業のご経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ・拡大フェーズに携わったご経験
・営業組織の立ち上げや仕組み化のご経験

【尚可】
・賃貸住宅市場や高齢者住宅市場に関する知見
・サービス品質向上やカスタマーサクセスの推進経験

▼積極的にお会いしたい人物像
・社会課題の解決や高齢者の住まい支援に強い想いを持ち、誠実さや倫理観をもって事業を推進できる方
・組織やチームの成長にコミットし、メンバーと共に成果を追求できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・数字やデータに基づいた論理的な営業戦略を立案・実行できる方
・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
雇用形態は: 正社員
※現時点では、掲載企業にて雇用、その後事業拡大し法人設立に至った場合には転籍となる可能性があります。
　その場合にも、雇用形態に変更はありません。
　なお、ご入社のタイミングによって状況が変動しますので、詳細はご面談でご案内させていただきます。
どこで働くか: 本社：東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F
※上記は掲載企業の暫定のものであり、当事業の新法人設立後変更となる可能性があります。
勤務時間は: フレックスタイム制7:00~22:00（コアタイム11時00分～15時00分）
※標準労働時間：1日8時間
　月間標準労働時間：営業日数ｘ8時間
ハイブリッドワーク
※出社とリモートワークが半々程度になると想定されます。
※上記は掲載企業の暫定のものであり、法人設立後一部の内容が改められる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650万円～ 800万円　＋　インセンティブ
月給：35万円～45万円
※ただし、上記年収は目安。
　現在のSOLIZEグループ統一の等級・報酬制度に準じて記載しており、今後自社独自の制度を設ける可能性があります。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、在宅勤務手当、くるみんマーク取得企業（2019年～）

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接＋性格適性検査→内定⇢条件すりあわせ⇢入社⇢（法人設立後、新法人へ転籍....）
※首都圏在住の候補者さまには、対面での選考をご依頼することもあり得ますが、極力オンラインでの選考を予定しております。
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

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営業マネージャー・管理職