なぜ募集しているのか: 新型コロナウイルスの感染拡大による働き方の変化、年々深刻さが増していく少子化トレンド、など。マクロ環境の大きな変化を踏まえてマーケティング課は2021年10月に創設されました。現在の組織人員は3名となっており、事業規模拡大を目指した追加増員の採用です。
どんな仕事か: 100園以上の施子育て支援施設を支えるために、保護者および保育士に対するマーケティング・ブランディングを担っていただきます。
・保育施設集客：地域特性が出やすい市場において、エリア個別施策とマスアプローチとなるブランディング施策の両輪を推進していただきます。また、保育施設が自治体と密に連携しているため、顧客の入園フローが一般業界と異なる点も考慮した施策の推進が必要です。

・保育士採用：認知獲得からCV獲得までの全体設計や各デジタル広告運用、WEBサイトのCVR改善、MEO対策、SNS運用等の幅広い施策の数値管理・企画立案を担っていただきます。

・新規事業：2022年にスタートした児童発達支援事業所の他、新規サービスの立ち上げを進めております。スキルや経験に応じて、保育園集客や保育士採用以外のマーケティングに携わっていただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験（３年以上）
・Google AnalyticsやSearch Consoleを活用したデータ分析と改善提案の経験（３年以上）
・デジタルプロモーション実務経験（３年以上）
・営業およびマーケティングに関わるコンサルティング経験（３年以上）

歓迎・組織マネジメントの経験
・ホームページやプロモーション動画などの制作ディレクション
・WEBサイトのコンテンツディレクションもしくは制作進行管理の経験
・SEOやキーワードマーケティングの知識・経験
・SNS運用経験（Instagram/TikTok/Youtube）
・デジタル広告の運用経験
・リードナーチャリングのためのコンテンツ企画経験

【使用ツール】
・WordPress/Movable Type
・Figma/AdobeXD/Illustrator/Photoshop
・Google Analytics/Search Console等のWEB解析ツール
・Slack
・Github
・Backlog
※スキルや経験に応じて使用有無は異なります
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

※品川駅徒歩圏内
※転勤なし
※テレワークも可能（週１回の本社出勤はMUST）
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※フレキシブルタイム 6時00分から22時00分
※コアタイム（11時00分から15時00分）
※中抜けも可能
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円

月給制
月給 270,000円～

月給￥270,000～基本給￥270,000～を含む/月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり）
コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料）
リゾートトラスト福利厚生施設利用
社員割引制度（グループ各社のサービス等）
休日休暇は: 土、日、祝
※繁忙期等、状況により出勤いただくこともございます。
有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日（年末年始休暇含む）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
適性検査（性格診断）
↓
最終面接

子育て支援企業で社会貢献/戦略立案から実行・検証までを担うマーケター

Web・デジタルマーケティング