なぜ募集しているのか: ▼アイサロンの概要
当社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国にまつ毛・眉毛サロンを 75店舗展開中。立ち上げからわずか2年で「業界3位の店舗数」を達成し、現在も毎月5店舗ペースで新規オープンを続けています。

▼募集の背景
さらなるブランド拡大・業界No.1の実現に向けて、アイサロンブランド「most eyes」「SSIN STUDIO」の採用担当を募集！

毎月15名ほどのアイリスト採用を担い、入社後すぐに採用・組織づくりの最前線に携われるポジションです。
どんな仕事か: 基本的には1店舗につき1～2名体制（SV・サポートメンバー）で店舗管理を行います。リーダー候補、またはリーダーとして加盟店約10店舗を担当し、メンバーマネジメントも担っていただきます。
☆アイリストの採用担当！美容師免許を持った方歓迎！
☆経験OK｜ゼロから採用・組織づくりに挑戦できる環境！
☆組織の成長にやりがいを感じられる方歓迎！
☆入社1年でマネージャー昇格の実績あり！

▼チーム構成
3名体制（採用責任者、採用リーダー、インターン生）
・採用責任者：26歳男性/元美容師/入社2年目
・採用リーダー：27歳女性/元某サロンの店長/入社1年目
・インターン生：22歳男性/服飾学校に所属中/入社1年目

▋成長要因と社会背景
当社はスピード感ある展開とエリア拡大を実現するため、直営のみではなく戦略的にフランチャイズモデルを採用しました。

また、社会的な背景として、不動産投資や株式投資では安定したリターンを得にくくなっている現状があります。近年は「お金を払うだけの投資」では成果が出にくく、「個人が事業に投資する」という新しい資産形成の動きが広がっています。

特に、美容領域は市場規模が大きく成長性が高いため、注目度の高い分野となっています。こうした追い風を受け、当社のフランチャイズモデルは急速に拡大しています。

▼ 業務内容
本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。

〇アイリストの採用活動全般
・求人媒体運用／スカウト配信
・SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング
・母集団形成施策の企画・実行
・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整

〇入社後フォロー・育成支援
・オンボーディング対応
・入社後面談や育成プログラムの実行補助
・教育・研修資料の作成サポート

〇現場との連携・調整
・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ
・配属後のフォローアップや配置調整の提案

▼店舗詳細
店舗については下記URLからご覧いただけます。

〇ブランド情報
most eyes
└https://eyebrows-lime.com/

SSIN STUDIO
└https://ssin-studio.com/

〇加盟情報（動画あり）
└https://entrenet.jp/dplan/0003274/?vos=nentyousnsact000001
求められるスキルは: 必須「美容が好き」「採用に携わりたい」という想いを重視しています！

必須条件（いずれかのご経験）
・店舗での接客経験（アルバイト含む）
・法人もしくは個人への営業経験

歓迎【歓迎スキル】
・美容業界（エステ・まつ毛・眉毛など）での採用業務経験
・人材業界でのCA／RA経験（業種不問）
・営業経験や対人美容業界における採用戦略立案・母集団形成の経験
・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験
・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験
・労務や人事オペレーションの基本的な知識・経験折衝経験をお持ちで、美容業界に興味のある方

【求める人物像】
・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方
・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方
・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方
・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方
・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当（未経験可） - アイサロン「most eyes」「SSIN STUDIO」
どこで働くか: 本社：東京都目黒区上目黒1丁目3-2　代官山宝ビル2

■中目黒駅
東急新横浜線中目黒駅：徒歩3分　　　
東京メトロ日比谷線中目黒駅：徒歩3分

■代官山駅
東急新横浜線代官山駅：徒歩5分

■恵比寿駅
JR埼京線恵比寿駅：徒歩10分
JR山手線恵比寿駅：徒歩10分
JR湘南新宿ライン恵比寿駅：徒歩10分
東京メトロ日比谷線恵比寿駅：徒歩10分
勤務時間は: ■フルフレックスタイム制（月180時間）
※標準労働時間1日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　400万円～650万円
月給　25万円～50万円
▋報酬・評価について
《透明性の高い評価制度と成果に応じた報酬》
当社では四半期ごとに評価を行い、成果や貢献度に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。平均では入社1年で月給が約9万円アップしており、年間にすると約108万円の年収増につながっています。社内の平均年収は520万円、社員の7割が年収420万円以上を実現。平均年齢25歳の若手が中心となり、年齢に関係なく成果次第でスピーディーにキャリアアップできる環境です。
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度
・独立支援制度

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業
・住宅補助制度
・交通費支給：最大月3万円
・服装自由
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能
休日休暇は: ■週休2日制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■週四日以上OK
■産休・育休取得実績あり"
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（中目黒オフィス）
↓
内定

※職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください！

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