どんな仕事か: ■職務内容：
造船所や船主への舶用機器（ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他）の販売、機器仕様の打合せ、および情報収集や中国（上海）営業サポートをお任せいたします。

■業務詳細：
関東地区営業及び中国（上海）営業サポート等

■社員満足度向上に向けた取り組み：
当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。

■転勤・社宅について：
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用いただけます（採用地域による規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。
求められるスキルは: 必須・営業経験がある方
・英語もしくは中国語（日常会話、電話応対ができるレベル）※今後将来的に海外営業を希望する場合

歓迎・舶用業界経験者（工務監督・造船所設計経験など）
・海外業務（勤務）に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
休憩時間：80分
標準的な勤務時間8:50～17:50
残業：月平均30時間程度※毎週水曜日はノー残業デー
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円
月額（基本給）：250,000円～300,000円
昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：月15万円まで
寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備

定年60歳
65歳までの雇用延長制度有り

育休有（育休後復帰率100%）
研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
外務手当（月27,000円）
資格手当（上限月20,000円）
財形貯蓄制度、社員持株制度
三浦グループ健康保険組合
社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
時短勤務可
共同経営の保育園（本社松山）
扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）
寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか
実質年間のお休みは130日となります

【東京】舶用機器営業／福利厚生充実◎年収～800万

営業（法人向け）