なぜ募集しているのか: ココナラテックは、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。

ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。
グループ全体で「どんなニーズにも応えられる受け皿」を作ることを目指し、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。
また事業領域を拡大しており、それに伴い組織の急拡大を進めているため、マネジメントポジションも今後増えていく予定です。

その中で私たちココナラテックは、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。
近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。
どんな仕事か: PM／PMOとして、プロジェクトを円滑に進めるための管理や調整業務を始めとし、プロジェクトチームのマネジメントや将来的には若手育成もお任せしたいと考えています。
＜業務内容例＞
・大規模PJTにおけるPMO業務全般（進捗・課題・リスク管理、調整・報告）
・顧客／ベンダー／ユーザー部門との折衝・コミュニケーション
・プロジェクト計画策定、品質／スケジュールコントロール
・若手メンバーのOJTサポートなど

＜キャリアパスイメージ＞
・短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ
・中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計
・長期：領域特化チーム（クラウドOps、データ基盤、セキュリティ等）のリーダー／マネージャーのキャリアパスも用意

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・PM／PMO経験 5年以上
・エンジニアとしての何らかの開発実務経験
・数十名規模以上のプロジェクト参画経験
・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル

歓迎・顧客またはベンダーとの折衝・調整経験
・若手エンジニア育成・チームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京圏中心（リモート勤務／在宅併用可）

【ココナラテック　オフィス】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
・恵比寿駅より徒歩7分程度
勤務時間は: ・基本勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制 600万円以上
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・通勤手当（月30,000円まで）
・書籍代補助
・セミナー参加支援
・勤続年数手当
・飲食補助
- nosh(ナッシュ)など
・社員交流補助
- 部活動
- チームビルティング支援
- 社内交流会（月1回）
- ランダムランチ
- フリースナック
- フリーアルコール（業務時間後）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・リフレッシュ休暇（7~11月の間に3日）
・年末年始休暇
・特別休暇（お誕生日休暇：誕生日月に1日）
どんな選考プロセスか: ・書類選考

・面接2回
- 1次面接：オンライン
- 最終面接：対面

・内定／オファー面談
※カジュアル面談をご希望いただける方は、面談スタートももちろんOKです！

#内定までオンライン選考可
（地方在住の方は選考方法ご相談ください）
#入社時期は相談可能

【リモート可】プロジェクトマネジメント（PM／PMO）｜グロース上場ココナラグループ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）