なぜ募集しているのか: 現在当社では、その地域で「一番頼られ、一番課題解決ができる存在になる」ことを掲げ、
地域のお客様・企業・働く方々すべてにとっての”なくてはならない存在”を目指しています。
特に、長野エリアにおける事業拡大と、より一層地域に密着したサービスの強化を進めており、長野支店のシェアを一緒に拡大いただける仲間を募集しております。
どんな仕事か: 当社のキャリア支援サービスと人材紹介サービスの両方をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇キャリア支援業務
■再就職支援サービスを利用される求職者へのキャリアカウンセリング
■法人営業(求人開拓)　
■面接など選考日時の調整・連絡　

〇人材紹介業務
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス・選考フォロー

【やりがい/身につくスキル】
・企業と求職者・派遣スタッフの両⽅と直接コミュニケーションが取れるため、
それぞれのホンネを引き出し、双⽅が幸せになるための本質的な提案・サポートができます。
・転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。
・⽬標やKPI を達成するためにどうすればいいか、創意⼯夫する⼒が磨かれるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業経験もしくは、人事としての経験1年以上

歓迎【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！
・キャリアコンサルタントの資格を持っている/取得チャレンジしたい方
・キャリア相談に興味のある方
・法人営業経験
・マネジメント経験
・人材紹介会社でのご経験のある方

【研修・フォロー体制】
入社後はまず、社内で使用するシステムや人材サービスについて学べる研修を実施。
終了後は、OJTにて先輩や上司が丁寧に仕事を教えていきます。

配属先のチーム内でも定期的な勉強会を実施しており、
採用トレンド、業界・職種、人材ビジネスに携わるうえで必要な法律知識を学ぶ勉強会など、
独学では難しい内容も、チームメンバーとともに学ぶことができると好評です。

また、パソナグループで用意している研修も充実しており、マネジメント研修・語学スキル研修・ITスキル研修など、継続的なスキルアップも可能です。

【キャリアパス】
まずは【キャリア支援コンサルタント】としてご活躍いただきますが、
ご希望やご実績により様々なキャリアパスをご案内することも可能です。
（キャリアパス一例）
▼マネジメント志向のAさん
人材業界未経験として中途入社し、地域の中小企業～大手企業まで約70社を担当。再就職支援・人材紹介営業として3年間従事。その後、チーム長として5名のチーム員をまとめる。

▼現場志向のBさん
人材業界経験者として中途入社し、生まれ育った土地で3年間、地元の幅広いクライアント企業の課題解決、求職者の潜在的なニーズを引き出し、提案スキルと経験を磨く。
現在は、自治体のBPO案件の営業を担当。営業のスペシャリストとして活躍を続けている。

【就業環境】
・フレックスタイム制導入。
・フラットな環境、相談しやすい雰囲気です。
・社員同士非常にコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。
雇用形態は: 【正社員】無期雇用
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異なし）

【業務内容の変更範囲】
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
嘱託社員：原則変更なし
どこで働くか: 〒380-0936　長野県長野市岡田町215-1　フージャース長野駅前ビル７F
最寄り駅：JR長野駅　徒歩5分

・リモートワーク・在宅勤務制度あり

※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり。
　勤務地の変更範囲　
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
勤務時間は: 09:00～17：30（実働7.5時間、休憩60分）
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ
■月給：25万円～40万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社・個人の実績連動/MBO評価）
■インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬）
∟実績に応じて賞与のタイミングで支給。頑張った分はしっかりと還元される仕組みです。
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円/月）
■カフェテリアプラン：選択式福利厚生制度
（住宅補助・資格支援・医療費補助など、自身で使用したいメニューを選択可能）
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率69.5%、5日以上の連続休暇OK/お休みの取りにくさはありません）
■産前・産後休暇
（女性取得率100％）
■育児休暇
（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休取得率65.4％）
■ハローベビー休暇
（男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）
■チャレンジ休暇
（5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度）
どんな選考プロセスか: ■カジュアル面談(WEB)→書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB)
※カジュアル面談なしで本選考にすぐお進みいただくことも可能です。
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接～内定までは3～4週間を想定しております。
※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。
#入社時期は相談可能

様々な業界出身の方が第一線で活躍しています。
ぜひ、少しでもご興味ございましたらお気軽にエントリーくださいませ！

【プライム上場/地域貢献×顧客志向×福利厚生充実】キャリア支援コンサルタント(長野)

人材コンサルタント・コーディネーター