どんな仕事か: クライアントのコミュニケーション課題に対して、パブリック・リレーション領域の戦略・企画立案、企画書の作成業務。また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般
クライアントのコミュニケーション課題に対し、パブリック・リレーション領域を軸とした戦略・企画立案、企画書の作成。また、立案した企画を実現するための実施フェーズ（メディアリレーション計画、コンテンツ開発、PR業務全般）まで幅広い領域に携わります。
本ポジションでは、特に課題整理から戦略設計、企画の骨子づくりといったプランニング業務を中核として担っていただきます。
単なる施策実行に留まらず、「なぜそのPRが必要か」「どの文脈と社会とつなぐか」といった上流工程から関与する役割です。
街づくりや施設開業のような大型プロジェクト、短期～長期に至る商品PR、通年対応するPR事務局まで様々なPR業務に携われる環境です。

【部署】プロモーション局パブリック・リレーション部
求められるスキルは: 必須・年間PR事務局業務、記者発表会／PRイベントなどにおける全体設計、実施フェーズにおけるメディアリレーション計画などPR実務全般の経験

歓迎 • PR領域におけるプランニング／企画書作成業務の経験
• 課題整理～戦略骨子の策定などのコミュニケーション設計業務の経験
• オンライン/オフライン問わず、マーケティング・コミュニケーション領域における幅広い実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル

【最寄り駅】恵比寿より徒歩1分
※雨にぬれずに通勤できます
勤務時間は: 【就業時間】9：30～17：30
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間
【残業手当】有
　事業場外みなし労働時間制
　固定残業代の相当時間：30.0時間/月超過分別途支給（内勤分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 750万円
月給：25～40万円

【残業手当】
1日1.5時間を固定残業代として、一律4万円を月給に含んで支給
※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給
待遇・福利厚生は: 【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】無　※正社員登用後は有　年1回（4月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
退職金制度：正社員登用後は有
住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポーツ施設など。
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
休日休暇は: 【休日・休暇】土・日・祝日、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか
【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降11日～最高20日
【年間休日】122日(2025年度)
どんな選考プロセスか: 【面接回数】
2～3回
【選考】
【1】書類選考
【2】1次選考 (現場責任者との面談)
【3】2次選考 (人事との面談)
【4】3次選考 (役員との面談
筆記試験：無

【PR領域担当/東京勤務】パブリック・リレーション領域の戦略・企画立案◎

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