- なぜ募集しているのか
- hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5%未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。
- どんな仕事か
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1.クライアントへの導入支援ライアントへの導入支援
2.クライアントへの継続的な活用支援(一部のお客様にて実施中)
3.CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善
4.開発チームと連携したプロダクト開発
- エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成
- 店舗オペレーションの設計・提案
クライアントへの継続的な活用支援(一部のお客様にて実施中)
- 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する
- 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする
CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善
開発チームと連携したプロダクト開発
- CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善
- CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施
スケーラブルな導入支援体制の構築
- お客様の運用状況の可視化
- 1対1以外の導入支援
データドリブンな店舗経営の支援
- hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、 会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく
プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化
- お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積
- お客様を巻き込んだプロダクト開発 - 求められるスキルは
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必須 無形商材の法人向け顧客対応経験(例:IT・SaaS・人材業界など)
クライアントとの中長期的な関係構築
ベーシックなITリテラシー(SaaS、クラウドサービス、Excel/Googleスプレッドシートなど)
社内外の関係者と連携しながら推進した経験歓迎 マルチタスク・複数の業務や顧客を並行して進めた経験
複数のステークホルダーを巻き込んだ業務経験
アップセル・クロスセルのご提案・商談機会の創出経験
Salesforceの管理や構築経験
顧客向けコンテンツの企画、制作経験
社内オペレーションの構築経験
SaaSプロダクトのオンボーディング経験
プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
休憩時間
(1)勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間
(2)勤務時間が8時間を超える場合:60分間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与) - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。
2.面接(通常2~3回)
あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。
現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。
3.オファー面談
内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。
掲載期間25/11/18~26/01/12
求人No.ZPCVO-11





