なぜ募集しているのか: 組織体制強化による募集となります。
どんな仕事か: 展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。
国内営業部の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。

【具体的な業務内容】
(1)営業事業部の月次締め処理
(2)売上金入金の回収消込
(3)店舗棚卸確認業務
(4)請求書発行・支払い依頼業務
(5)債権業務・在庫管理に関わる監査対応

【部署について・身に付くスキル】
基幹システム入替に伴い、今後債権業務の効率化をさらに促進、実現していきます。
少数制で業務を行っておりますので、メンバー同士の関係が良く、全員で協力し合いながら一致団結して日々業務を行っており毎日が充実した職場です。

幅広い市場の債権管理業務を経験することができ、基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき業務の担当店舗を持っていただきます。
また、専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携、あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと思います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
国内事業管理本部に配属となります。
※詳細は選考内でご確認ください。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・簿記資格、もしくは経理や会計など近しい経験・知見がおありの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
沿線名：各線「品川駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：25万円
残業代：全額支給
一律手当：エリア手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤手当：実費支給 (上限5万円)
賞与：年2回（6、12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目～は1、7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
変動手当：管理監督者手当　社内規定に準ずる
役職手当　社内規定に準ずる
家族手当　社内規定に準ずる
単身赴任手当　社内規定に準ずる
資格手当　社内規定に準ずる
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理・債権管理担当【東京】年収450万～◇知名度◎「ReFa」などを手掛ける上場メーカー◇

経理