なぜ募集しているのか: 当社は創業以来18年連続で右肩上がりの成長を続けるITソリューション企業です。金融・製造業界の大手企業様を中心に、IoTやクラウド、AIといった最先端技術を駆使した高品質なシステム開発で厚い信頼を獲得しています。近年、特にインフラ領域でのご依頼が急増しており、事業拡大と体制強化のため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当いただきます。応募者様のご経験やご希望に応じ、選考過程で配属プロジェクトを決定いたします。
■ 概要
・大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共に設計/構築を担当します
・ネットワーク/クライアントPCなど、幅広い領域でこれまでの経験を活かせます
・案件によっては上流工程から参画しているので、スキルに応じた業務にアサインします。

■ 詳細
＜業務例＞
・システム設計/構築
・営業担当のパソコンのサポート
・セキュリティ関連の業務全般
※希望に応じて、他部門とのプロジェクトメンバーのローテーション・入れ替えを行っています

＜使用する技術について＞
・お客さまの要望に沿って、導入すべき製品の企画・提案から導入するための設計・構築・プログラム開発を行います
・最先端の技術は積極的に検討及び採用しています

＜開発体制＞
・プロジェクトは約20名体制です（2026年2月時点）
・プロジェクトへの参画期間は3カ月程度から3年以上と幅広く、規模により異なります
・グループウェアはNotes、コミュニケーションツールはTeamsを使用しています

■ この仕事の面白み、魅力
・プライム案件に携わるので、上流工程から運用まで幅広い経験を積むことができます
・お客様と近い距離で業務を進められるので、ユーザー視点の開発に携われます
・複数のステークホルダーと共に日々スキル幅を広げることができます
・案件達成のために、メンバーの能力に応じた役割分担や要員数の調整などを行いながら案件を推進するためマネジメント力が身につきます

▼具体的な内容
【プロジェクトの例】
新大阪周辺：大手金融機関の端末設計

【どんなチームで働く？】
金融機関の社員が利用する、数万台のPCの端末開発・関連システムのサポート、各種クラウド／オンプレ上のサーバー開発・保守、クラウドサービスの導入などを行います。
数万名の仕事環境にトラブルがないよう、PCのカスタマイズやセキュリティなどもトータルで支援します。ベンダーとの調整や試験を行なうことも多いです。「端末系」「端末維持管理運用系」などいくつかのチームがあり、それぞれ3名～10名ほどのチームで構成。期間も3ヶ月～3年以上と様々です。
求められるスキルは: 必須 ■ 求める人物像
・自発的に業務に取り組める方
・組織の中心メンバーとして、活躍できる方
・積極的に技術の勉強ができる方
・当社のミッションやビジョンに共感できる方

■ 必須スキル/経験
以下、いずれかの経験
・ネットワークの設計/構築/運用/保守いずれかの経験

■ 歓迎スキル/経験
PLとして進捗管理、またはメンバーマネジメント経験1年以上もしくはその素養があること

歓迎・基本情報技術者、応用情報技術者、シスコ技術者認定CCNAをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
顧客先:新大阪駅近辺
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本人へのご相談や了承無しに転勤が発生することはありません。
勤務時間は: フレックスタイム制もあり（標準労働時間8時間）
・コアタイム：10:00～15:00
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・残業：月平均19時間（2025年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：500万円～628万円
月給：306,600円～410,000円

（内訳）基本給：218,200円～234,100円
その他固定手当/月：88,400円～175,900円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：6.08ヶ月分（決算賞与含む）
※決算賞与は創業以来、毎年支給しています。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当、資格取得支援制度
・退職金制度、確定拠出年金
・教育制度（Udemy、各種研修、社内勉強会）
・服装自由
・副業可（一部従業員利用可）
・時短勤務制度
・転職祝い金制度（10万円）
休日休暇は: ＜年間休日126日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（7日）
・年次有給休暇（入社時に5日付与）
・リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間の休暇＋10万円支給）
・ライフサポート休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 →一次面接（面接前に適正検査をお願いいたします）→二次面接
※一次面接はオンライン、二次面接は本社で対面面接の予定です。

【新大阪】インフラSE◆サーバ・NW等／上流にも参画可／賞与実績6.08カ月

インフラエンジニア