なぜ募集しているのか: 当社は、建設業界に特化した人材サービスと技術支援を提供する企業です。2007年の設立以来、全国に拠点を展開し、建築・土木・設備・プラント・電気など幅広い分野で、施工管理を中心とした技術者派遣やアウトソーシング事業を行っています。

人材育成とともに、建設業界全体が抱える人材不足の解消や現場の品質向上に貢献することを使命としています。
現在、事業拡大に伴う体制強化を進めており、新たな仲間を幅広く募集しています。
どんな仕事か: 法務担当として、経営陣と密に連携し、企業の持続的な成長を法務・ガバナンスの側面から支える重要なポジションです。
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・既存事業のリーガルチェック業務
・新規事業の法務支援
　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・行政手続き業務　等

【ポジションの魅力】
◎業界の課題解決に繋がる社会貢献性の高さ
◎大手ゼネコンからの厚い支持と実績
求められるスキルは: 必須・法務経験
※経営陣と密に連携し、企業の持続的な成長を法務・ガバナンスの側面から支える重要なポジションです。
雇用形態は: 正社員
試⽤期間：3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階

■最寄駅
JR⼭手線大崎駅徒歩8分
五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度
（品川駅より無料シャトルバスあり）
勤務時間は: 09:00～18:00

■所定労働時間
08時間00分休憩60分

■フレックスタイム制もあり　
コアタイム：有 11:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：600万円～800万円
■月給：421,110円～
■基本給：295,000円～
■固定残業代：76,110円～
※30.0時間/月を含む、超過分は別途支給
■賞与実績:年2回

※ご経験や能力に応じて、提示年収は変動いたします。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年⾦：有雇⽤保険：有労災保険：有
通勤手当：通勤交通費支給（上限：3万円）

＜その他補足＞
■結婚・出産祝金／最大3万円
■福利厚生倶楽部／レジャー施設などの利用割引など
■リファラル採用制度
└1人につき未経験10万円・経験者最大20万円
■退職金制度
■服装自由（規定あり）
■勤怠ツール導入
休暇を取得する場合は紙での申請は不要！申請が簡単に！
■社内チャットの導入
会社からの発信はもちろん、個人間の質問もしやすいです。
社員同士でのコミュニケーションを大切にしています♪
■フリーアドレスオフィス（東京本社のみ）
休日休暇は: 年間120⽇
内訳：完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇

■有給休暇：入社半年経過時点10⽇最高付与⽇数20⽇
■その他（GW・夏季・年末年始休暇）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

【法務担当】契約・リスク管理のスペシャリスト募集！事業拡大フェーズで活躍するポジション

法務・コンプライアンス