- なぜ募集しているのか
- 2018年の創業以来、当社は大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といった先端AI技術の研究・開発に注力してきました。これらの技術力を活かし、マーケティング支援領域から事業をスタートし、その後AI活用支援、人材支援といった新規領域へと事業を拡大。近年では、企業のAI導入・DX推進を包括的に支援する体制を強化しています。
現在は、さらなる事業成長に向けて体制拡充を進めており、AI技術を社会実装していく仲間を新たに募集しています。 - どんな仕事か
-
ミドル～ハイレイヤー層を対象に、企業のCEOや経営層にまで入り込み、プロ人材を紹介する両面型営業。【具体的な業務内容】
経営層と伴走し、多様な課題に最適な人材を提案・マッチングします。
・経営層との商談・案件化（テレアポなどの新規開拓営業無し）
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。
・経営課題のヒアリングと提案設計
企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。
・人材のサーチ・マッチング
自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
【ポジションの魅力】
・各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
・メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。
・将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。
・弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。
- 求められるスキルは
-
必須 人材紹介営業のご経験1年以上
歓迎 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です）
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・外国籍の方も歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（条件は変更なし） - どんなポジション・役割か
- HR両面コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
・見込み残業45時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500～1500万円＋インセンティブ
・ベース給（業界最高基準）＋年３回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては４か月を１サイクルを達成率に応じたものをお支払いします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 - 待遇・福利厚生は
-
・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EGFFF-543234567876543
