なぜ募集しているのか: 未来の経営者候補、リーダー候補を募集

株式会社クランタスは、2019年に株式会社インテルメッゾから事業を継承し、ソフトウェア『fleblix』の販売・サポートと、大手製造業へのSESを軸に成長を続けてきました。
さらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。

当社は「思いやり」を大切にし、エンジニアが長く安心して働ける環境を整えています。成果主義に偏らず、年々給与が上がる仕組みを採用し、また、メンバー同士が感謝をポイントで共有し、それが賞与に反映される制度を導入。互いに協力し、高め合う文化が根付いています。

創業から6年ほどのまだ小さな会社ですが、今後さらに強く、大きく成長していきたいと考えています。
そのために、システム設計・開発だけでなく、会社の成長戦略を共に考え、推進してくださる方を求めています。
課題を前向きに捉え、建設的に取り組める方をおまちしております。

★この求人のポイント★
・会社の仕組みづくりに関われる
・仕事を楽しむ仲間
・ポジティブムード満載のベンチャー企業
（部下が上司を誘ってさし飲みをしようというイベントは会社から3万円の補助も！）
どんな仕事か: ・お客様の業務システムの設計・開発
・稼働しているシステムの保守・運用作業
・システム開発の支援をユーザー側で行う作業（ユーザー代替）
現場にかなりの権限を委譲しているため、システムの改善提案、要員計画、単価交渉など、様々な作業をご自身の裁量で行えます。
お客様先が近いので、お客様の考えや方針をすぐに確認できます。

【案件例】
●案件１（SES）
・内容：製造業　図面管理システム
・工程：要件定義～保守
・言語等：C#、SqlServer
・働き方：フルリモート

●案件２（SES）
・内容：製造業　KPI管理システム
・工程：機能追加、改修
・言語等：PowerBI
・働き方：フルリモート

●案件３（SES）
・内容：製造業　基幹システム
・工程：機能追加・変更、ユーザ問い合わせなど
・言語等：SAP、ETLツール、SQL、.net、Oracle
・働き方：フルリモート

●案件４（SES）
・内容：クレジット
・工程：ユーザーテスト支援
　　　　ユーザー部門のメンバーとしての作業支援
・働き方：リモート併用

【仕事の魅力】
・商流が浅いため、エンドユーザーと直接会話ができる
・残業は月平均5時間以下
・現場主導のため、裁量が大きい
・全員の単価、給与、賞与を公開しているので透明性が高い

【社内の雰囲気】
プライベートはもちろんですが、仕事は楽しくやろうというスローガンで日々仕事の中に楽しさを見つけることを心がけています。
普段はお客様先での作業のため、社員で集まる機会は多くありませんが、イベントを開催して帰属意識や仲間意識を高めています。
社内旅行、バーベキュー、屋形船、水曜日には自社に戻って自社内でプチ飲み会などをしています。
また、同じ趣味を持つ仲間が集まっての同好会（イラスト、釣り）の活動もしています。
求められるスキルは: 必須 ■Java、.netなどの言語でのアプリ開発経験。※開発のご経験があれば、言語は問いません。
■SESの経験が概ね3年以上。　※作業内容は問いません。

現場でお客様の期待を超える成果を出そうという気持ちさえあれば、何でもできると思っております。

・ITスキルは大切　ヒューマンスキルはもっと大切
・これから会社の仕組みづくりが本格化　自分の手で仕組みを作り上げたい
・自分の力と周りの協力でお金を稼ぎたい
・「何をやる」より「誰とやる。誰のためにやる」という考えに共感できる
・常に当事者意識を持ち、自分事として考えられる
・できない理由ではなく、どうやったらできるかを考えられる

弊社のホームページに、「コア・バリュー」を掲載しております。
このコア・バリューに少しでも共感していただけたら、ぜひ一度お話させていただきたいです。

歓迎 ■Webアプリケーションの構築・運用経験
■データベースの構築・運用経験
■サーバ構築・運用経験
■PMO経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
どこで働くか: 東京都内（溜池山王、市ヶ谷、八王子、高田馬場）　
※配属案件による
※通勤時間は考慮して配属します
2025年11月時点で約60%がリモートワークです
勤務時間は: 9:00～18:00　※担当案件により多少前後することがあります（お客様の勤務時間に合わせて作業するため）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与制
月給30万～40万円　＋賞与、決算賞与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■年俸制
500万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■賞与：年1回　決算賞与あり
■給与改定：年1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費
【福利厚生】
■MVP賞（年間）
■社員総会
■確定拠出年金
■健康経営優良法人2024　健康企業宣言「銀の認定」
■誕生日休暇
■永年勤続表彰
■社員紹介制度（紹介者、被紹介者にお祝い金を支給）
■資格取得支援（受験料・書籍・研修費用、合格報奨金）
■コミュニケーション活性化
最低1年に一回、部下が上司を誘ってさし飲みをしようというイベントです。会社から3万円補助がでますのでおいしいものを食べながらコミュニケーションがとれます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
最終面接
↓
内定

※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。

【開発エンジニア】プライム案件6割/経験言語・フェーズ不問/インセンティブあり

SE（Web・オープン系）