- どんな仕事か
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◎プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）
PMやリーダー層の業務を⽀援し、
チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、
PJ推進の⼀翼を担っていただきます。
＜業務内容＞
・クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、
マネジメントの重要性を認識する働きかけを⾏う。
・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、
解決すべき原因を⾒つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを⾏う。
・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、
クライアントの組織／業務／プロジェクト全体をリードする。
＜ポジション魅⼒＞
メーカー、⾦融、⼩売など幅広い業界を⽀援をしているため、
⾃⾝の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト⽀援に関わり、
スキルを広げていくチャンスがあります。
＜プロジェクト事例＞
◎クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
◎⼤⼿⾃動⾞関連会社のマトリクス組織への組織変⾰プロジェクト
◎移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
◎エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改⾰プロジェクト
◎⼤⼿製薬会社でのグローバル業務改⾰及びシステム刷新プロジェクトの⽴上げと実⾏⽀援 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれかのご経験
・システム開発‧DXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験
・組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験
・⾼度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル
・担当組織やプロジェクトでの課題を発⾒し、周囲を巻き込み改善を訴求する⼒ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区坂
アクセス：東京メトロ線地下鉄江線「六本駅」より徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
※上記時間は当社定時時間のため、クライアント先により変動 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：650万円～900万円
賃金形態：年俸制
昇給昇格：基本的に年1回（ご⼊社⽉により変動）
- 待遇・福利厚生は
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■通勤⼿当：有 上限5万円/⽉
■家族⼿当：有 ⼦ども⼿当 ※⽀給対象者がいる場合のみ
■定年：65歳 嘱託として再雇⽤あり（期間1年）
■教育制度／資格補助：TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助‧受講には諸条件あり）
★⾃主勉強会や外部講師を招いた研修など年間約200コンテンツ以上を社内で実施 - 休日休暇は
- ■年間休日121日
■完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
■年間有給休暇：2⽇～15⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります）
■育児休暇取得実績あり
■年末年始休暇
■サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5⽇付与
■結婚休暇：ご本⼈の場合5⽇、1親等以内の親族の場合2⽇取得可能
■記念⽇休暇：年1⽇（⼦どもの誕⽣⽇、結婚記念⽇、思い出の⽇など）
■配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5⽇間の休暇が取得可能
■ベビーシッター制度
■⼦ども⼿当：中学校卒業まで毎⽉⽀給（例：⼦供2⼈の場合、年間18万円）
■出産祝い：10万円⽀給
■結婚祝い：5万円⽀給
■介護休暇：通算93⽇取得可能
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.PDGGX-31
