- どんな仕事か
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「社会を動かすビジネス」のど真ん中で、あなたのキャリアを加速させませんか?
当社は、「福祉業界を中心」に設立後、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。
設立から7年で加入者数が100,000名以上に急増。これは企業年金が属する確定給付企業年金全体でも既に上位1%にランクインする圧倒的な成長スピードです。
リモート勤務がメインで時短勤務も可能なため、限られた時間の中で最大限の生産性を発揮する「ハイブリッドなキャリア」を築くことができます。
◆業務内容
契約社員の営業職として、中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。
・主な業務: 顧客への制度提案 、提案後の進捗確認連絡(電話またはメール)
◆組織構成
現在、フィールドセールス(東京)には6名が在籍しており、中途入社比率は84%です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。
◆チームの雰囲気
「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。
◆この仕事のやりがい
単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。
本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。
自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。
トリプルスリー(成長率30%・利益率30%・ROE30%)を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験(目安2年以上)
・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル歓迎 ・金融営業経験(銀行・証券・保険・信金・リースなど)
・DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識 - 雇用形態は
- ・契約社員
・契約期間: 1年
・契約の更新: あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)
・通算契約期間上限: 5年
・正社員登用:あり - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00
※試用期間中(2か月間)は、9時~18時の固定時間制。
時短勤務も柔軟に相談可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 400万円 ~ 449万円
就業可能時間、スキル、経験に応じて決定します
- 待遇・福利厚生は
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テレワーク手当
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■病児・病後児保育利⽤補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- 完全週休2⽇制+祝日
※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇)
※年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接→ 最終面接 → 内定
※面接は2~3回を予定しております
掲載期間25/12/05~25/12/18
求人No.NENJA-FScontract-tk





