なぜ募集しているのか: 学生・企業・OB/OGをつなぐ就職活動支援サービスとして成長を続けています。
サービス導入企業は国内外の大手からベンチャーまで幅広く、需要が急増する新卒採用領域において同社の果たす役割は一層拡大しています。
事業は0→1から1→10への成長フェーズにあり、顧客の採用成功を支援するカスタマーサクセス組織の強化が急務です。
そのため、データ活用や生産性向上、サービス企画など多岐にわたるテーマに取り組み、事業・組織を牽引するリーダー候補を募集します。
学生・企業双方の価値ある出会いを創出し、新しい新卒採用のスタンダードを共に創る仲間を求めています。
どんな仕事か: 同社の新卒採用サービスを活用し、企業の採用成功に向けた施策運用・改善、および組織を牽引するリーダー業務を担います。
カスタマーサクセスとして、企業の新卒採用活動に対し最適なソリューションを提供します。
・企業が実施するインターンシップやイベントなどの集客施策におけるスカウト運用、成果データに基づくPDCA改善、セールスとの連携によるターゲット策定などを担当
・顧客の採用成功を実現するため、データ分析と仮説検証を軸に最適な戦略を構築
・リーダー候補としてグループを牽引し、学生・企業・OB/OG・大学など多様なステークホルダーを巻き込んだ企画の立案・実行
・組織課題の発見から改善まで、事業を前進させる役割を担う

やりがいとして、学生の本質的なキャリア選択に寄与する社会意義の高い業務であり、新卒採用市場の変革を最前線で推進できます。
また、分析力・顧客折衝力・プロジェクト遂行能力など多面的なスキルを得られます。
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業または採用人事経験
・データ分析やプロセス改善の実務経験を有する方

歓迎論理的思考力、主体的に課題設定し成果を創出した経験、実績を持つ方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
・始業時間5:00～13:00、終業時間12:00～22:00
・1日の標準労働時間は8時間で、月の所定労働日数に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、マイチョイス制度、部活動制度、オフィス内カフェなど充実した制度あり。
賞与は年2回、評価は年2回実施。
リモートワークは会社が認める場合に利用可能。
オフィスは原則禁煙（ビル内喫煙所あり）。
多様な働き方を支援する制度が整っています。
休日休暇は: 土日祝休み、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休など、多様な休暇制度を完備。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

カスタマーサクセスリーダー候補（新卒事業部／組織・サービス支援）

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク