なぜ募集しているのか: 体制強化の為
どんな仕事か: 1店舗単位の簡易的な居抜き・事業承継を当社が展開する「居抜きプラスプラン」における仲介業務を行っていただきます。
＜業務の流れ＞
売却相談の問い合わせに対し、往訪orオンラインにてお店の特徴や売却理由などをヒアリング
店舗や業態の特徴、営業状況を踏まえて、譲渡価格の提案。案件資料はアシスタントが作成
案件をWEB 掲載、メール配信することで買手希望者より問合せがあり、提案、内見、条件調整行います。

■入社後について

入社後は上長がOJT を担当し、 1on1 で手厚いサポートを受けられます。
加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。
独り立ちまでの期間はおよそ3～6 ヵ月を想定しています。
また、生産性への意識からデジタル化・業務効率化を進めており、残業時間はほぼありません。

■キャリアパス
（入社後1～2年目安）コンサルタントとして居抜きプラスの業務や飲食業界について学んでいただきます。
（入社後2～3年目安）居抜きプラスで実績と経験を積み、大型案件を取扱うM&Aの案件もお任せします。
（入社後3～5年目安）居抜きプラス・M&Aの業務を一通り経験し、これまでの実績も含め本人の希望や適性を鑑み、チームのリーダー、トップコンサルタントを目指していただき、ゆくゆくは事業全体を牽引していただきます。

■やりがい・メリット等
業界トップクラスの顧客基盤を抱えているためインバウンド案件の割合が高く、入社後早々に案件を担当することができます。
中には入社1 ヶ月で成約を出したメンバーもおり、早くから成功体験を積んで自身の成長につなげられます。
また、食関連事業者の事業特性を深堀し、他社にはない、業界専門の知識を有してクライアントに助言を行えることが当社の強みです。
業界の性質上、比較的小規模な案件を扱うことが多いですが、その分一人当たりの取扱い案件数が他社より多いのが特徴です。
したがって1年目から多くの成約に携わることができ、達成感をしっかり感じながらコンサルタントとしてスピーディーに成長できる環境が整っています。

■メンバーについて
会社全体で約16名程度、金融、不動産、商社、食関連など様々な業界出身のメンバーで構成されています。
その内、居抜きプラスコンサルタントは8名で、ほとんどのメンバーは業界未経験の状態からスタートしています。
他には別事業を担当するチームや企画担当のチームなどに分かれています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・営業経験1年以上（法人なら尚良い）

歓迎【歓迎要件】
・新規開拓法人営業経験が1年以上

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
勤務時間は: 9:00～18:00

フレックスタイム制度（標準労働時間8時間、休憩1時間）
※コアタイム 10時～16時
※フレキシブルタイム 5時～10時、16時～22時
給与はどのくらい貰えるか: 432万円～600万円

【内訳】
月給 360,000円～
（基本給 291,500円～、固定残業代 68,500円～を含む）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※月30時間分の固定残業代あり（超過分は残業代別途支給）
※試用期間3か月。条件変更なし
待遇・福利厚生は: ・昇給：年2回（4月、10月）
・評価：年2回
・社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当あり
・インセンティブ（年7回チャンスあり）
・評価制度
・副業可※基準あり
・リファラル制度
・転勤サポートあり
・家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ、転勤先エリアによって上限変動あり
・家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ
・引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり
・入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）
・株式累積投資制度（グループ会社：株式会社シンクロ・フードの株式に限る）
・社内、外部セミナー勉強会
休日休暇は: ・完全週休2日制（土、日）祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ウェルカム休暇（入社～半年間使える特別休暇5日））
・有給休暇（初年度10日）
・時間帯有給休暇
・慶弔、産休、育休、看護、介護、生理休暇
・会社が定める休日
※年間休日127日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→SPI＋最終面接→内定

1店舗単位の簡易的な居抜き・事業承継の仲介をお任せ！★年間休日127日★フレックス有★年収432万～

営業（法人向け）