どんな仕事か: 【仕事内容】
■□三菱UFJグループ∕福利厚生‧社会保険などの業務に携われりたい方∕離職率3%∕有給取得率8割∕福利厚生充実∕女性活躍中
■業務内容
主任という立場で、2000名超の社員に関する、福利厚生、社会保険、育児/介護、入退社、給与等、人事関連事務をお任せします。
‧社員からの各種申請受付、処理(書類作成、社内/社外回付など)
‧社員向け情宣、照会対応、ガイドライン作成
‧データ確認、集計、データ入力
‧社内稟議、契約、経理処理(支払処理)
‧法改正、制度改正に伴う、事務運用策定
社内では、人事部含めた本社部門(総務部等)、全社員、社外では利用しているサービスの提供者、社労士等と連携いただくポジションです。
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件
‧人事関連の事務経験(目安3年)
‧社員1000人規模の人事関連事務経験(目安1年)
‧後輩育成や指導のご経験

歓迎 ■歓迎
‧育児/介護関連、入社手続き、社宅関連の事務経験
‧人事系業務システムの導入、制度変更に伴うシステム変更などに携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
勤務時間は: 【勤務時間】
就業時間:8:40～17:10(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有当社規定による
住宅手当:有当社規定による
家族手当:有当社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有当社規定による
定年:60歳再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:「テクノロジー‧システム‧銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。
休日休暇は: 【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日～21日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇は入社直後より付与、1～21日(初年度は入社月により日数が変動、勤続5年未満19日、勤続5年以上21日)
年末年始休暇、5日‧10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

◆三菱UFJグループ人事労務(福利厚生、社会保険、入退社、給与等)【リモート可】

人事（労務）