掲載期間25/11/26~25/12/09 求人No.KZQIB-CF022

【dodaプラス事業部】オープンポジション

その他、サービス・流通系

年収400万円~649万円
育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集枠:若干名】
どんな仕事か
▽PA/プロジェクトエージェント▽
■仕事の流れ:人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話/メールにてアプローチいたします。(法人様とはオンラインで商談や会議有り)
(1)法人対応:法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施しま
す。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。
(2)個人対応:今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。
▽PS/プロジェクトサーチ▽
■概要
2021年10月に新しく立ち上げたハイキャリア領域(年収600万円以上の管理職や経営層)に特化した両面型の採用支援行っていただきます。
法人・個人双方に対して採用・転職の支援を行う内勤営業組織です。
具体的には、今回の募集ポジションであるdodaXプロジェクトサーチ担当(dodaXPS)と、dodaXPSとともに採用戦略を立て原稿・スカウト作成を行うdodaXハン
ティングリサーチャー(dodaXHR)にて構成されています。
■dodaXプロジェクトサーチ担当の業務詳細
法人の採用課題、ニーズを捉え、法人・個人の間に入り、双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
具体的には、弊社が運営するdodaX(https://doda-x.jp/)という求人サイトを活用し、掲載求人と求職者のマッチングを行います。
(1)法人向け対応:「dodaX転職」上に掲載を希望頂く求人に対し、採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール
調整等
(2)個人向け対応:求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接スケジュール調整等
求められるスキルは
必須 社会人経験2年以上
・営業経験(法人・個人/領域問わず)
・人事経験者
・SV、教室長、エリアマネージャーなどのご経験のある方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
●正社員
契約期間:期間の定め無し

●試用期間
有り (3ヶ月)
3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化な
どんなポジション・役割か
doda事業本部 dodaプラス事業部
どこで働くか
■PS:プロジェクトサーチ職
・浅草橋オフィス:東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F
■PA:プロジェクトエージェント職
・浅草橋オフィス:東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F
・西新宿オフィス:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
・みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3
※研修期間の4か月は西新宿オフィス。上記のどこになるかという本配属は研修2か月目で決定します。確約はできかねますのでご容赦ください。
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:422万円~640万円(残業30時間想定の場合)
■基本給:222,000円~349,000円
■月額給:274,050円~433,148円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は
<ワークスタイル(通勤スタイル)>
案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

■社会保険:健康保険:有/厚年:有/雇保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
休日休暇は
■休日:2022年度年間休日121日/週休2制(土日)、国の祝、年末年始(12/30~1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
どんな選考プロセスか
■選考フロー:書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談
■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。適性に応じてパーソルキャリアグループの別ポジションを打診させて頂
く事もございます。
■選考期間:書類提出から最終内定まで、2~3週間程度となります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般
設立
1989年06月
資本金
1,127百万円
売上高
5,175億9,700万円(連結)(2016年03月期実績)
従業員数
1,000名以上
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
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