募集情報

なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 【募集背景】
当社は自己資金によるプライベートエクイティ投資を専門としており、マイクロキャップ企業（売上高数億円～数十億円規模）のバイアウトや事業承継案件を多数手掛けています。
投資機会の拡大に伴い、投資チームを強化すべくVP（Vice President）およびアソシエイトの2つのポジションを募集します。

ポジションと業務内容
VP（Vice President）
■投資案件の発掘・ソーシング
○各種ネットワーク（M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関など）からの案件獲得
○経営者・オーナーへのアプローチや事業承継・成長戦略のヒアリング
■投資検討・意思決定リード
○デューデリジェンスの全体統括（財務、税務、法務、ビジネスDDなど）
○バリュエーション、投資ストラクチャーの策定と投資委員会へのプレゼンテーション
■投資実行・ハンズオン支援
○投資後の経営支援や経営改善施策の企画・実行リード
○投資先の進捗モニタリング、経営陣への助言・指導
■エグジット戦略策定・実行
○M&AやIPO、後継者への譲渡など多様なオプションを検討
○エグジットプロセスにおける交渉・最終契約締結のリード
求められるスキルは: 必須【必須条件】
●高度な財務分析・モデリング能力、投資判断を進めるための戦略的思考力
●経営者・オーナーとの交渉力や、人脈形成に強みを持つコミュニケーション力
【歓迎条件】
●プライベートエクイティ投資やM&Aアドバイザリー、投資銀行などでの5年以上の実務経験
●中小企業向け投資やバイアウト案件のリード・実行経験
●マイクロキャップ投資の実務経験、または事業承継案件でのリード実績
●公認会計士、税理士、弁護士、CFAなどの専門資格
●ハンズオンでの事業成長・経営改善を成功に導いた経験
【求める人物像】
●投資案件の発掘からエグジットまで、一貫してリードし成果を出せる方
●少数精鋭の体制で主体的に動き、後進メンバー（アソシエイトなど）を育成・指導できる方
●マイクロキャップ企業の経営者に寄り添い、中長期的な企業価値向上を実現できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ●勤務時間: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: VP：年俸1,000-1,300万円（みなし残業45時間）+特別賞与（キャリー）
待遇・福利厚生は: ●昇給・賞与: 年1回の評価による昇給、業績連動ボーナス
●福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、出張手当など
休日休暇は: ●休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考（履歴書・職務経歴書）
2.一次面接（代表）
3.最終面接（COO）
4.内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【募集背景】
当社は自己資金によるプライベートエクイティ投資を専門としており、マイクロキャップ企業（売上高数億円～数十億円規模）のバイアウトや事業承継案件を多数手掛けています。
投資機会の拡大に伴い、投資チームを強化すべくVP（Vice President）およびアソシエイトの2つのポジションを募集します。

ポジションと業務内容
VP（Vice President）
■投資案件の発掘・ソーシング
○各種ネットワーク（M&Aアドバイザー、会計事務所、地域金融機関など）からの案件獲得
○経営者・オーナーへのアプローチや事業承継・成長戦略のヒアリング
■投資検討・意思決定リード
○デューデリジェンスの全体統括（財務、税務、法務、ビジネスDDなど）
○バリュエーション、投資ストラクチャーの策定と投資委員会へのプレゼンテーション
■投資実行・ハンズオン支援
○投資後の経営支援や経営改善施策の企画・実行リード
○投資先の進捗モニタリング、経営陣への助言・指導
■エグジット戦略策定・実行
○M&AやIPO、後継者への譲渡など多様なオプションを検討
○エグジットプロセスにおける交渉・最終契約締結のリード

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

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