なぜ募集しているのか: 保育運営事業の根幹をなす行政との折衝、助成金・補助金の請求業務を担当するポジションです。
待機児童の解消、保育無償化に向けた動きなど、子育てを取り巻く環境は大きく変化してきており、
持続的な成長のためには対処すべき課題が複雑化、解決の難度も増しています。
この保育運営の根幹にある補助金請求業務部門の強化に向けた募集です。
どんな仕事か: また、現場を大切にする気持ちはとても大事です。
「子どもの最善の利益」に向けて、子どもに接するスタッフと保育園の環境をよくするため、
補助金を獲得し、最大限に活用することを考えましょう。
【具体的な仕事内容】
・行政との折衝、助成金・補助金の請求業務
・各自治体の補助金動向の調査
・調査内容や人員配置踏まえた補助金活用の最大化検討
・園スタッフの最適な処遇改善・賃金改善方針の策定、実行
・部門横断の業務推進、改善
・経営数値管理　等

【入社後の流れ】
入社後の研修では、社内でのルールや福利厚生などを説明するオリエンテーションからスタートします。
部署に配属後、OJTを通じて、スキルアップに取り組める環境です。
最初は基礎的な事務業務からの開始となりますが、1行政だけにとどまらず、
早期に横断的な業務に携わっていただくことを期待しています。

【将来のキャリアパス】
・政治課題としても挙げられている保育スタッフの処遇改善などを手掛けられ、社会課題に取り組む経験が詰めます
・人事領域・経理領域とも結びつくため、総合的なバックオフィス経験の幅を広げられます
・法令・要綱に沿い多くの数値を扱う業務でもあるため、数値処理能力をはじめとした能力・スキル向上が見込めます
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須】
・責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方
・事務処理(Excel中級以上)、計数管理業務経験をお持ちの方
・ルーチンワークを行う中で、常に改善の意識を以って業務に取り組める方

歓迎【歓迎】
・ルールや決めごとの中で素早く正確にアウトプットした経験
・ルールやそのルールの背景についての理解力、情報収集力
・社外組織の担当者との折衝力、調整力、交渉力
・社福会計の知識・経験がある方

【求める人物像】
・保育業界を良くしていこうとする興味・気概をお持ちの方
・論理的思考を持ちつつ、エモーショナルなコミュニケーションとのバランスを取れる方
・課題に対して真摯に取り組み、業務整理をしながら事業を推進いただける方
・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方
・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じる方
・専門分野での知見発揮だけでなく、他専門領域への関与を臆することなくチャレンジできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※フレキシブルタイム 6時00分から22時00分
※コアタイム（11時00分から15時00分）
※中抜けも可能（お子さんの行事なども）
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

月給制
月給 260,000円～

月給￥260,000～基本給￥260,000～を含む/月
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり）
コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料）
リゾートトラスト福利厚生施設利用
社員割引制度（グループ各社のサービス等）
定年制あり65歳再雇用制度あり上限70歳
休日休暇は: 土、日、祝
※繁忙期等、状況により出勤いただくこともございます。
有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日（年末年始休暇含む）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
適性検査（性格診断）
↓
最終面接

#入社時期は相談可能

子育て支援企業で社会貢献/補助金請求管理/フレックスタイム制

一般事務・営業事務