なぜ募集しているのか: 当社は、マーケティング・CRM/MA・ITコンサルティングを中心に、戦略立案からツール導入、業務定着まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。SalesforceをはじめとするCRM/MA領域の需要拡大や、既存クライアントからの追加依頼、新規案件の増加により、提供できる支援範囲が年々広がっています。

こうした成長を受け、現在立ち上げ中のDX人材マッチングプラットフォーム事業では、事業計画の策定やパートナー・プロフェッショナル人材の獲得・エンゲージメント強化をリードできる責任者候補を募集。
新規事業のコアメンバーとして、裁量を持ち事業成長に直結する経験を積むことができます。
どんな仕事か: 現在立ち上げを進めている新規事業（DX人材マッチングプラットフォーム）における、企業様・登録プロフェッショナル人材の獲得及びコミュニケーションと案件の成約に関わる業務全般に従事いただきます。
■業務概要
新規事業立ち上げにあたっての事業計画の策定やKPI設計・管理、必要システム・データフローの整理など、事業立ち上げ・推進に関わる業務を自ら能動的に考え、代表とともに社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進いただきます。

■具体的な業務内容
・ビジネスパートナー（BP）開拓（主にコンサルティングファームや大手SIerがターゲット）
・Salesforceを中心としたDXプロフェッショナル人材の登録数増加のための施策企画・推進
・BP及びプロフェッショナル人材とのコミュニケーションを通したエンゲージメント・リレーションの強化
・事業計画策定及び、KPI管理、チームマネジメント業務

■こんな経験が活かせます！
・人材業界、SIer、IT業界で営業としてのご経験
・クライアントの課題抽出・論点整理、ステークホルダーとの協議内容を構造的に整理し、ドキュメント化・提案に落とし込んだ経験
・事業成長に向けた課題を整理し、自ら必要なアクションを設計・推進し、成果を出した経験
・チームマネジメント経験（チームの拡大・管理、メンバー育成、成果管理など）

■ポジションの魅力
・会社の新規事業である立ち上げメンバーとして、ほぼゼロから組み上げるフェーズに深く関われる。
・経営層と距離が近く、戦略立案や組織設計、制度設計など経営に直結する裁量権が大きい。
・自身の経験を活かしながら、事業成長・組織成長の“起点”を創る「コアメンバー／キーマン」として活躍できるやりがいがある。
・成果が形に残りやすく、成功を自分ごと化できる環境。

■働く環境について
・経営層と距離が近く、組織づくり・サービス開発にも意見が反映されやすい環境です。
・リモート＆フレックスと働きやすいです。
・Salesforce領域に限らずマーケティング・CRM・ITまで幅広い知見を吸収できます。

■当社について
マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。
＜サービス内容＞
◎マーケティングコンサルティング
◎CRM・MAコンサルティング
◎ITコンサルティング
求められるスキルは: 必須・人材業界またはSIer、IT業界で著しく営業成果を出した経験：3年以上
・クライアント課題や論点整理、ステークホルダーとの検討内容を構造的に整理しドキュメント化するスキル
・事業成長に向けた課題整理と必要なアクションの検討推進を能動的に実施し、成果を上げた経験
・チームマネジメントの経験：1年以上

歓迎・新規サービス・プロダクトの立ち上げ・営業経験：1年以上
・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢
・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
・Salesforce製品をはじめとするCRMやMA・CDP・BIなどのDXツール・システムの導入経験や認定資格

【求める人材像】
・クライントのSalesforce製品の開発・活用課題に対して主体性をもって、人材やソリューションのご提案ができる課題解決能力とコミュニケーション能力をお持ちの方
・プロフェッショナルとして専門性を磨き、活かしながらもチームとしての価値貢献にもコミットできる方
・メンバー各人の個性を重んじ、強みを生かし弱みを補完するというスタンスで柔軟な思考でアクションできる方
・いかなる困難に対しても逃げずに思考しアクションを取り、数字に達成に向けてやりきるコミットメント力のある方
・何事も素直に受け入れられる、柔軟性のある方
雇用形態は: 正社員(試用期間：6ヶ月)
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビル2 4F

〇転勤：無
〇在宅勤務・リモートワーク：相談可
勤務時間は: 〇標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
〇休憩時間：60分
〇フレックスタイム制あり(コアタイム：11:00～15:00/フレキシブルタイム：9:00～20:00)
〇時間外労働有無：有
〇時短勤務：相談可
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜月給＞
40万円～100万円（業績連動賞与含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力に応じて考慮します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■希望デバイス貸与
■ディスプレイ貸与
■コミュニケーション促進：社内及びチームコミュニケーションを促進するための懇親会やランチなどの費用をサポート
■育児時短勤務
休日休暇は: 完全週休2日制（休日：土日祝日）
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数：120日

当社休業日、有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、バースデー休暇、育児休暇、介護休暇、出産サポート休暇、傷病休暇
どんな選考プロセスか: 〇入社時期は相談可能
〇カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【新規事業】立ち上げメンバー募集！少数精鋭で成果を最大化できる環境！

新規事業